ホーム
求人一覧
人材開発／組織開発担当／ＨＥＮＮＧＥ株式会社

人材開発／組織開発担当

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

正社員

想定年収: 500万円～1200万円

勤務地: 東京都

東証グロース上場／クラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業です！

【職務詳細】
入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。それらの業務と並行して、簡単な企画業務にも積極的に挑戦していただき、メンバーと組織のパフォーマンス向上に貢献していただきます。あなたの成長に応じて、徐々に企画・設計の難易度を高めていくキャリアパスを想定しており、将来的には施策の企画からアフターフォローまでを一貫して担う、プロジェクトマネジメント的な役割へとステップアップすることも可能です。お任せする業務は、ご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟に決定していきます。

■ 具体的な業務内容
・各種施策の企画・運営サポート（情報収集、資料作成、社内調整など）
・英語学習支援プログラムの企画・運営
・各種研修の企画・運営
・全社オンボーディング施策の運営サポート
・メンバーからの相談案件の一次対応や担当者へのエスカレーション

【募集背景】
People Success Sectionは「メンバーと組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに掲げる設立3年目の人材開発・組織開発チームです。今回は、チームの土台を支え、同社のミッション、ひいては事業の成長に貢献できるプロフェッショナルを目指していただけるメンバーを募集します。

会社の特徴

同社は「テクノロジーの解放」というビジョンのもと、企業向けのクラウドセキュリティサービスなどを自社で開発・提供しています。
1996年の創業以来、これまで多くの法人向けソフトウェアおよびサービスを提供してきました。
現在の主力サービスである法人向けセキュリティクラウドサービスは、2011年にサービスを開始し、
幅広い業界・業種のお客様より評価を受けています。現在もユーザーを増やし、トップクラスのシェアを維持していますが、
ボトムアップの事業開発などにも注力しています。 ITエンジニア出身の創業メンバーのもとに集まった同社のミッションは、
マーケットにとって最適なものを開発し、ITの力でお客様の課題を解決することです。
新しいテクノロジーやフレームワークでトライアンドエラーを繰り返して得られた成果をもとに、高品質なサービスを提供しています。

募集要項

職種

人材開発／組織開発担当

応募資格

【必須】
・人や組織に関わる企画系プロジェクトの推進経験がある
・人と組織の成長に強い関心を持ち、その課題について論理的に
　考えることができる
・英語力：CEFR B1.1レベル（目安 TOEIC 650点）程度、
　及び、英語のアンカンファタブルな環境に主体的に飛び込める

【尚可】
・人や組織に関わる課題を自ら発見・分析し、改善策を企画・提案した経験
・人事、人材開発、組織開発、またはそれに準ずる領域での業務経験
　相手の意見や背景を深く理解するための、傾聴やヒアリングの経験
・心理学、社会学、人類学など、人間や組織に関する領域への学術的関心や学習経験