【神奈川】新卒採用担当
ジャパニアス株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 350万円~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
【グロース上場】年間休日125日以上/福利厚生充実/創業時より黒字成長を維持
【職務概要】
同社の新卒採用担当としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■採用計画の立案・運用
■母集団形成(学校訪問、媒体管理)
■会社説明会の企画・運営
■応募者・内定者フォロー など
将来的には、新卒採用に限らず人事領域全般に関わりながら、幅広い経験を積んでいただくことを想定しています。
【入社後は・・・】
入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただきます。
従来の手法にとらわれず、ご自身の経験や専門性を活かして業務改善や施策検討にも関わっていただきます。
【チーム組織構成】
20~40代を中心とした6名体制のチームです。
新卒採用だけでなく人事業務全般を担っているため、一人ひとりが主体的に業務を進める力が求められる一方で、チームメンバーと連携しながら成果につなげていくことを重視しています。
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。東証グロース市場に上場し、全国で1,900名を超えるエンジニアが活躍中です。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しています。
加えて近年は、自社開発センターの採用強化を行っており、受託開発事業の更なる強化に注力しています。
業績においても、創業以来右肩上がりで成長しています。
募集要項
職種
【神奈川】新卒採用担当
応募資格
【必須】
■新卒採用経験3年以上
■基本的なPCスキル
※日常的にExcel、Word、PowerPointを使用します。
【こんな方におすすめ】
会社のビジョンと学生のキャリア志向をつなぐ役割を担うため、信頼関係を築きながら対話を通じて考えを深める力が求められます。
また、新卒採用に限らず幅広い人事領域に挑戦できる機会もあるため、主体的に業務を進めながら人事としてのスキルを高めたい方には最適な環境です。
これまでの経験を活かして、人事の専門領域を広げたい方はぜひご応募ください。
求める人物像
■高い目標を持ち、達成に向けて計画的に行動できる方
■課題や問題に気づき、自ら改善案を考えて実行できる方
■周囲を巻き込み、チームとして高い成果につなげられる方
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
想定給与
350万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
■役職手当■通勤手当(原則全額支給※ただし月5万まで)■資格取得補助■家族手当■資格手当(報奨金あり)■在宅手当■DC(確定拠出型年金)制度■旅行会社の割引利用■飲食店の割引利用■各種娯楽施設の割引利用■保養所補助または体育奨励施設利用補助■定期健康診断■産業医健康診断など
休日/休暇
■年間休日125日以上■完全週休2日制(土日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■GW休暇■慶弔休暇■特別休暇■有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)■産前産後休暇■育児短時間措置
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ジャパニアス株式会社
事業内容
エンジニアリング事業(ソフトウェア/ハードウェア/インフラ/先端IT/化学・バイオ)、エンジニア派遣、転職支援サービス(人材紹介)、受託開発
本社所在地
〒220-8118
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
設立年
1999年12月22日
従業員数
1,922名(2025年11月末現在)
資本金
2,322万円(2025年11月末現在)
売上高
■売上高
38億0,000万円(2016年計画)
32億2,000万円(2015年)
26億7,000万円(2014年)
23億3,000万円(2013年)
22億1,000万円(2012年)
19億1,043万円(2011年)
平均年齢
36.5歳
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中!
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