社内SE（人事システム運用）

職務概要連結7000名を超え、国内21社／海外46社のグループを形成する同社の社内SEとして、人事システムの運用に最上流から関わっていただきます。
職務詳細・月単位から年単位で発生する人事関連業務（給与／社会保険／人事／労務）に関するシステム運用
・グループ企業の追加などによる人員変化に対する対応
・法改正など人事事務フローの変更に伴うシステム対応
同社は電子部品・半導体の販売からEMS（電子機器の受託開発・製造サービス）、パソコン及びその他周辺機器などの完成品の販売などを手掛ける、商社機能と製造業の両面を持っています。世界的な電子デバイス需要の増加から、同社の半導体流通並びにEMS事業も好調に推移しています。その中で安定的なバックオフィス業務を支える人事システムの、将来的な主担当として働いていただきます。現行のシステムは安定稼働しており、多くのグループを抱える同社の人事業務に欠かせないものとなっています。定例の人事／就労業務に関わる事務手続きはもちろん、人事関連の法改正に伴う業務変更に対応し、人事業務を支えるシステム環境を運用することがミッションです。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 1968年の創業以来、同社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、時代とともに変わるお客様のご要望に沿いながら、 最良の課題解決をしてきました。現在は、電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネスの4分野を事業ドメインに持ち、 北米、欧州、アジアに展開する仕入先や生産工場を活用して、お客様ご希望の地域で「欲しい」を形にし、お届けする体制を整えています。 ご要望に少しでも早く、柔軟に応えるため、企画のご相談から設計開発、多品種・小ロットそして半完成品から完成品までの生産受託、 販売からアフターサービスまで、ワンストップのサポート体制を構築することで、あらゆる局面の課題を解決し、お客様のビジネスを支えます。