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人事担当
株式会社フォーデジット
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
グローバル展開するデザインカンパニーの人事／フレックス・年休125日・経営層直下
【職務概要】
アジア圏でトップカンパニーを目指すデザインパートナー企業にて、国内中途採用を中心とした採用企画・推進および人事領域全般の業務をお任せします。
【職務詳細】
▼採用業務（メイン）
・国内中途採用の企画および推進
・海外支社（タイ・ベトナム・マレーシア）の採用活動フォロー
・採用要件の整理、求人票の作成・管理
・人材紹介エージェントとのリレーション構築・折衝
・求人媒体やスカウト等を活用した母集団形成
・候補者対応、選考進捗管理、面接設定
・現場メンバー・経営層との採用連携
・内定者および入社者のフォロー
▼その他人事業務（経験や適性に応じて担当）
・人事評価制度の運営・管理
・社内研修の企画・運営
・労務管理、人事制度等の企画・運営
・その他人事領域全般に関する課題解決施策の企画・推進
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社はプロダクトそのものだけでなくプロダクトを利用していないときも含めた全体の顧客体験やそれを実現するための組織・仕組みづくりも含めた包括的な設計を行うサービスデザインを主軸事業とし、サービスのあるべき姿や理想の体験をデザインしています。NTTデータ社との事業提携や海外支社立ち上げを行い、デザインを軸とした更なる成長を目指しています。
■顧客事例：
・イオンフィナンシャルサービス様 ・NTTドコモ様
・NTTデータ様 ・JCB様 ・ゆうちょ銀行様
・JAL様 ・星のや様
募集要項
職種
人事担当
応募資格
【必須】
・以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・法人営業の実務経験3年以上
・事業会社での採用担当としての実務経験3年以上
【尚可】
・人材紹介会社での営業経験（RA、CA問わず）
・社内外の関係者を巻き込み、主体的に業務を推進した実務経験
・エージェントとの折衝・リレーション構築経験
・採用媒体運用・ダイレクトリクルーティングの実務経験
求める人物像
誠実さや倫理観があり、自ら積極的にコミュニケーションを取りながら柔軟に業務に取り組める方
勤務地
東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F／3F
勤務時間
フレックス制度（コアタイムなし）
想定給与
500万円～700万円
■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、慶弔見舞金、表彰制度、勤続年表彰、社員旅行、HCD資格支援制度、外国籍社員ビザ取得支援制度、健康診断補助、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種の補助、メンタルヘルスケア等
休日/休暇
【年間休日数125日】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 、慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇、育児休業、介護休業
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社フォーデジット
事業内容
サービス開発・組織開発・DX支援／システム・アプリケーション・デジタルツール開発／リサーチ・UXデザイン・UIデザイン・フロントエンド開発／Webサイト構築・設計・開発・解析／デジタルマーケティング・コンテンツ制作・運用支援／その他付随するデジタルデザイン業務
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F・3F
設立年
2001年7月
従業員数
146名
資本金
45，625，000円
売上高
約24.5億（2024年6月グループ連結実績）
平均年齢
35.4歳
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