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【東京：リモート】エンタープライズPMOコンサルタント／株式会社マネジメントソリューションズ

【東京：リモート】エンタープライズPMOコンサルタント

株式会社マネジメントソリューションズ

正社員
完全週休2日制

想定年収: 700万円～1300万円

勤務地: 東京都

プライム上場、更なる海外進出を視野に入れている急成長企業でスキルアップ！

【職務概要】
全社横断の施策実行や経営層の意思決定を支えるEPMOサービス提供力の強化に向けて、高度なプロジェクトマネジメントおよびコンサルティングスキルを有する人財を募集します。
経営に近い立場で企業変革をリードいただきます。業務改革やDX推進等の変革プロジェクトを進めるにあたって、課題となり得る根本的な組織課題を解決に導くソリューションを提案、実行支援します。企業特性や組織課題に合わせて、解決策の具体化、実行計画の策定、実行に必要な役割・機能を定義し、クライアントにとって「絵にかいた餅」や「過剰な機能」を提示することなく、必要十分な価値を提供します。
MSOLが提唱する企業の全社変革や戦略実行を支援するEPMO機能モデル（FCSL）を用いて、経営層と現場をつなぎ、プロジェクトの成功と組織力の向上を両立させる中核人財としてご活躍いただきます。

■経営戦略や中期経営計画、プロジェクトの整合性整理／整備、プロジェクトポートフォリオ最適化
■プロジェクト価値評価、優先順位付け、経営リソース配分計画の提案、投資意思決定プロセス推進に必要な運用設計／実行
■部門PMO、各事業部、プロジェクト／PMOと連携する為の全社的なプロジェクト推進体制の構築、経営層へのレポーティングや意思決定の支援等、ガバナンス機能の設計／運用
■組織全体のプロジェクト遂行能力を高めるためのナレッジマネジメント、育成計画、人材配置戦略といった組織開発／人財開発に必要な施策の提案や実行

会社の特徴

同社が注力している領域はプロジェクトマネジメントです。その中でも特にPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）に強みを持ち、数々のプロジェクトマネジメント向上に貢献しています。PMOとは世界的に見てもその定義や役割が決まっていません。プロジェクトマネジメント上、大変重要な役割を持つにもかかわらず、うまく活用されていません。同社はPMOの実務的なノウハウを多数有しており、現場に根付くソリューションを展開しています。また、同社が目指す姿は、具体的な形としてのソリューションを、企業組織のみならず、個人レベルにおいても提供し、日本に限らず、グローバルレベルでのPlatform企業になることです。例えば、プロジェクトマネジメントなどです。企業レベルでのマネジメント成熟度向上のみならず、現場ひとりひとりのスキルアップにも繋がるソリューションを提供しています。また、個人レベルにおいても、キャリアマネジメントソリューションや、各種トレーニングの提供、またAIの技術を活かした新たなナレッジマネジメント＆タレントマネジメントのソフトウェアの提供を通じ、グローバルな展開を行っています。

募集要項

職種

【東京：リモート】エンタープライズPMOコンサルタント

応募資格

【必須】
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等いずれかでのプロジェクト推進／管理経験（PM／PMO）
・経営戦略、中期経営計画、DX等に関連するプロジェクトの企画又は実行支援経験
・複数部署やステークホルダーを巻き込みながら調整／合意形成を行った経験
・PowerPoint／Excel等を用いた構造的な資料作成スキルとロジカルな説明力

【尚可】
・全社PMOとしての業務経験、それに準ずるポートフォリオマネジメント経験
・KPI設計／モニタリング／KGI設計と改善提案の経験
・PMI（Post Merger Integration）や全社変革プロジェクトへの関与経験
・経営管理業務のいずれかにおいて専門的な知見を持っている（経営企画／人事／経理／財務等）
・組織開発（チェンジマネジメント／人材育成設計／ナレッジマネジメント等）
・英語を使った業務経験（グローバルPMO／海外拠点との調整等）

求める人物像

・経営と現場の橋渡し役として、全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進できる方
・変化の激しい環境下でも本質を捉え構造的に課題を整理し解決に導ける方
・多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、調整／合意形成を主体的に行える方
・自身の専門性にとどまらず、チームや組織の成長にも関心を持ち、学習することを厭わない方
　
　