個性を力に。あなたらしくチャレンジできる場所
人事本部 人財開発部 キャリア採用グループ
村畑 伊紗哉さん
KDDI株式会社
グループの事業戦略実現に必要な人財を、会社の枠を越えて育成・配置・活用できる状態を目指し、グループ横断の人財マネジメント施策を企画・推進していただきます。
<仕事内容>以下の領域から、経験・強みに応じたテーマを担当いただきます。
(人財育成・配置関連の制度・施策企画を中心にご担当いただく想定です。)
■KDDIグループ横断の人財育成・配置等を支える制度・施策の企画
・グループ横断の人財交流、社内外の越境、キャリア機会拡大に向けた制度・施策の企画(転籍等)
・経営戦略に必要な人財の可視化、人財ポートフォリオ、配置・育成施策への接続
・経営層、各社人事、事業部門、関係部門との合意形成およびプロジェクト推進
■グループ人事戦略・人財マネジメントの企画
・KDDIグループの事業戦略・人財課題を踏まえた、人財マネジメント方針と重点施策の企画
・グループ共通の人事ポリシー、各種ガイドラインの策定・浸透(等級・評価・報酬制度等)
・各社の自主性とグループ全体最適を両立する、人事ガバナンスと支援の仕組みづくり
・経営層、各社人事、事業部門、関係部門との合意形成およびプロジェクト推進
【 ■ 事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者 ■ 】
日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
【 ■ 戦略・ビジョン:通信とライフデザインの融合により、ワクワクを感じる世界を実現 ■ 】
KDDIは、通信と非通信分野を組み合わせてお客様に提供し、新たな体験価値の創出を行う「通信とライフデザインの融合」を推し進めています。日本だけでなく、世界中にいる顧客に新たな体験価値を与えるべく、様々なお客さまとパートナーシップを結び、日々挑戦を行っています。
通信業界では、次世代通信規格である5Gの普及が進み、IoTの取り組みも本格化する新たな時代へと変革しています。今後も、5Gや新しい現実体験ができるXR技術を通し、様々な拡張体験を加速していきます。
グループ人事戦略・人財マネジメントの企画【CH300】
<必須>
以下の1~3すべての経験・スキルをお持ちの方
1.人事制度の企画・設計または改定を主担当として推進した経験(以下いずれか)
・事業会社の人事部門において、制度企画・設計または改定を主担当として推進した経験
・事業会社における何らかの人事経験に加え、人事コンサルティングとして同等の支援経験
(例:等級、評価、報酬、任用、配置、雇用・勤務、キャリア・人材流動等)
2.経営層、各社人事部門、労働組合等との合意形成を主導し、制度導入から現場定着化までのチェンジマネジメントおよび複数部門・複数社を横断するプロジェクトマネジメントを推進した経験
3.法令、経営方針、現場実態、社員への影響を踏まえ、人事制度上の論点と対応案を整理できる能力
・主体的(セルフスターター)な方
・変化に対して前向きに挑戦することができる方
東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH
9時00分~17時30分
※所定労働時間:7時間30分
642万円~1045万円
■理論年収は時間外手当20時間/月含む
交通費(社内規定の基準に応じて支給あり)/グループ共済会/住宅融資/研修支援制度/確定拠出型企業年金/勤務間インターバル制度/フレックス制度(上長が認めた社員のみ適用)/テレワーク勤務(規定あり)/副業(社内副業制度/社外副業:規定あり)
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(最大20日/初年度は入社月により変動)/慶弔休暇/結婚休暇/出産休暇/子の看護休暇/育児・介護休職、など
正社員
KDDI株式会社
■パーソナル(「au」ブランドサービス、マース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育など)/■ビジネス(幅広い法人向けの5GやIoTなどの技術活用など)/■グローバル(世界中の通信事業者やパートナーと連携し、ソリューション提案を行う)
東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH
1984年6月1日
73,198名(連結ベース)
141,852百万円
2020年3月期:5,237,221百万円
2019年3月期:5,080,353百万円
2018年3月期:5,041,978百万円
42.8歳
採用担当者様に、KDDI株式会社の魅力をお聞きしました。
人事本部 人財開発部 キャリア採用グループ
村畑 伊紗哉さん
Pontaパス向けシステム開発【PT304】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 642万円~1045万円
プロダクトマネージャー/小売業、メーカー向けSaaS【PG302】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 642万円~1045万円
モバイルサービス開発のプロジェクトマネージャー【TN300】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 642万円~1045万円
次世代ネットワーク自動化プラットフォーム開発プロジェクトリーダー【TD301】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 642万円~1045万円
プロジェクトマネージャー(陸運・海運・電力などの業界向け)【SE305】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 642万円~1045万円
プロジェクトマネージャー【SE312】
東証プライム上場/ICTを用いた顧客課題の解決/経験を活かしてスキルアップ
想定給与 642万円~1045万円
プロダクトオーナー/AI・データプロダクト【AP303】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 642万円~1045万円
システムエンジニア【AP305】
【東証プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 642万円~1045万円
コネクテッドカーシステム開発・構築【TO302】
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
想定給与 642万円~1045万円
プロジェクトマネージャー/ポジションサーチ【SE399】
東証プライム上場/ポジション検討求人/同社に興味ある方はぜひ!
想定給与 642万円~1045万円

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