【埼玉】新規事業立ち上げメンバー
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 320万円～500万円
- 勤務地
- 埼玉県
障がい者雇用支援×新規事業立ち上げ。0から1を作るコアメンバーとして活躍。
【職務概要】
新規事業「珈琲焙煎×障害者雇用」の立ち上げメンバーとして、事業拡大、現場運営、仕組みづくりを一貫して担っていただきます。
【職務詳細】
・企業に対する障害者雇用支援の提案営業
・就労支援施設との関係構築および人材の確保
・現場における業務管理、スタッフのマネジメント
・事業の改善提案および運営の仕組みづくり
【仕事のおもしろさ】
・営業活動にとどまらず、事業そのものを創出する「0→1」のプロセスを経験できます。
・営業力とマネジメント力の双方を同時に磨くことが可能です。
・裁量が大きく、自身のアイデアを直接事業の仕組みに反映させることができます。
・社会貢献性とビジネスとしての成果を両立し、手応えを実感できる環境です。
【未経験の方へ】
福祉に関する専門知識や経験は不問です。現在活躍中のメンバーも営業やサービス業出身者が中心であり、入社後はOJTを通じて現場業務から営業手法まで丁寧にサポートいたします。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
【「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」と思える環境】
■レコード賞：月間営業活動実績の歴代最高記録を更新した社員に金一封を支給。自己更新をし続け、会社の成長に寄与してくれた社員への賞です。
■永年勤続特別休暇：勤続5年を経過した社員には、休暇と旅費を付与しています。長く勤務したぶん、ゆっくりと休暇を取ってもらいたいと思います。
■成長の機会：書籍購入代、携帯支給、セミナー受講料、研修費用など、業務に関わることは会社で負担します。
■産休、育休制度：結婚や出産後も働きたいという方に向けて、産休・育休制度を整えています。女性社員が増えてきたこともあり、同社では「働きたい！」という意思がある方を尊重し、応援しています。
募集要項
職種
【埼玉】新規事業立ち上げメンバー
応募資格
【必須】
・営業経験（法人・個人問わず）
・接客、サービス業での実務経験
・マネジメント経験
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
埼玉県（人員が集まり次第、オフィス開設）
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間00分）
想定給与
320万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（月2万円迄）、近距離手当（月1万5000円※規定有）、役職手当、インセンティブ支給（年3回）、研修教育（外部セミナー他）、書籍購入・研修参加費負担、健康診断（年1回、会社負担）、永年勤続特別休暇制度、社員総会の実施、月間表彰制度、団体生命保険、確定拠出年金制度
休日/休暇
年間休日120日以上（2022年実績：年間122日）、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、産休・育休制度（取得実績あり）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ジールコミュニケーションズ
事業内容
■WEBリスクコンサルティング事業■新卒採用コンサルティング事業
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F・5F
設立年
2008年10月
従業員数
314名（2025年6月時点）
資本金
8，000万円
平均年齢
28歳
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