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【神奈川】会議室運営 ※マネージャー候補
株式会社TKP
- 正社員
- 想定年収
- 417万円～529万円
- 勤務地
- 神奈川県
【東証グロース上場】業界シェアトップクラス！／空間×企画力で企業課題を解決！
【職務概要】
貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、現場運営から施設管理、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。まずは現場業務からスタートし、段階的に役割を広げていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・貸会議室利用のお客様対応（打ち合わせ、提案、会場案内）
・会場準備（設営、清掃、機材準備）
・予約管理、問い合わせ対応、売上管理
・イベント当日の運営サポート、イレギュラー対応
・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理
・施設運営の改善提案、リピート促進のための営業支援計画立案
【仕事のポイント】
・単なる接客にとどまらず、機材手配やスタッフ配置の計画など、イベントを成功に導くための「運営企画」の側面が強い業務です。
・20～30代が中心となって活躍しており、早期にチームを任せてもらえる環境があります。
会社の特徴
■同社ロゴについて：ウジェーヌ・ドラクロワが描いた代表作「民衆を導く自由の女神」の中で、女神が振りかざす旗をイメージしており、お客様、社会、そして社員をよりよい方向へと導く革命のシンボルを表現しています。ロゴマークの色である「赤」は、モチーフと同様、情熱と革命を象徴しています。
■代表取締役社長の河野氏が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京の一等地にあるのに全く使われていないなんてもったいない」と思い、ビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに創業。
フレキシブルスペース業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行っており、リーマンショックやコロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は165，677坪と東京ドーム約12個分、売上は592億円まで成長してきました。創業20周年という節目を迎える2025年、活用されていない空間の「再生」にとどまらず、「事業再生・業界再編・地方創生」といった領域にも挑戦し、売上は1，000億円を超える規模まで成長を遂げようとしています。
募集要項
職種
【神奈川】会議室運営 ※マネージャー候補
応募資格
【必須】
・接客業の経験（小売・飲食等業）
・施設運営・店舗運営いずれかの実務経験
・組織マネジメント経験
【尚可】
・店舗運営経験やSVとして管理業務の経験
・KPI管理（稼働率／売上／顧客満足度など)の経験
・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験
【おすすめポイント】
●働きやすい環境
社内の風通しがよく、相談しやすい環境。退職率が低く、社員の定着率が高い！
健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定されました。
健康経営優良法人認定制度（METI／経済産業省）
求める人物像
・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方
・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方
・接客だけではなく、提案営業など新しいスキルを身に付けたい方
勤務地
神奈川県横浜市西区南幸2-19-9 TKP横浜ビル（旧 横浜MKビル）（事務所：3F）
勤務時間
基本的には7：00～22：00の間のシフト制※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）
想定給与
417万円～529万円
エリア給15，000円、20時間分の深夜労働手当6，994円～8，858円を含む
待遇/福利厚生
■通勤手当（月4万円まで）■住宅手当（緊急時対応※諸条件あり）■出張手当■資格手当(※諸条件あり) ■慶弔見舞金制度■育児短時間勤務制度■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■持株会制度■宿泊施設社員割引■緊急時対応手当（諸条件有り） ■資格取得支援制度■スーツ購入割引クーポン■ブライダル割引 等
休日/休暇
【年間休日120日以上】週休二日制（月9日休、2月のみ8日）■慶弔休暇■有給休暇（入社半年経過後10日付与）※積立有給休暇制度あり■季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与■産休、育休（取得実績あり）など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社TKP
事業内容
■フレキシブルスペース事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業
本社所在地
〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F
設立年
2005年8月
従業員数
3，801名(連結)
資本金
164億円
売上高
505億円（2023年2月末現在）
平均年齢
35.1歳
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