グループ戦略の管理職候補
株式会社TKP
- 正社員
- 想定年収
- 606万円～816万円
- 勤務地
- 東京都
【年間休日120日】東証グロース上場！アパホテルのフランチャイジー
【職務概要】
同社経営企画部門の管理職として、同社グループの将来像と戦略設定に関与し、成長戦略の実現に向けて中心的な役割を果たしていただきます。定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。
【職務詳細】
同社グループは成長著しいフレキシブルオフィス業界のマーケットリーダーです。
更なる成長のため、新規事業開発やM&Aによる投資を積極的に行っています。
＜グループ戦略遂行＞
・グループシナジー最大化に向けた戦略立案・実行
・グループ各社の管理、ガバナンス統制
＜M＆A＞
・デュー・ディリジェンス、企業価値算定
・契約交渉、クロージング手続き、買収後の統合作業（PMI）
＜事業企画＞
・アライアンス先の発掘、提携
・事業立ち上げ、協業先とのアライアンス構築をハンズオンで推進
会社の特徴
■同社ロゴについて：ウジェーヌ・ドラクロワが描いた代表作「民衆を導く自由の女神」の中で、女神が振りかざす旗をイメージしており、お客様、社会、そして社員をよりよい方向へと導く革命のシンボルを表現しています。ロゴマークの色である「赤」は、モチーフと同様、情熱と革命を象徴しています。
■代表取締役社長の河野氏が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京の一等地にあるのに全く使われていないなんてもったいない」と思い、ビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに創業。
フレキシブルスペース業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行っており、リーマンショックやコロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は165，677坪と東京ドーム約12個分、売上は592億円まで成長してきました。創業20周年という節目を迎える2025年、活用されていない空間の「再生」にとどまらず、「事業再生・業界再編・地方創生」といった領域にも挑戦し、売上は1，000億円を超える規模まで成長を遂げようとしています。
募集要項
職種
グループ戦略の管理職候補
応募資格
【必須】
※いずれかの業務に従事された方
・グループ会社管理
・M＆A
・事業企画
・経営企画
■おすすめポイント
・社内公募制度：新たな人材を募集する部署が社内に希望者を募り、選考のうえ人事異動で迎え入れる制度
・TKPAwards：TKPバリュー(TKP社員行動指針)を体現し、功績をあげた社員を表彰
・河野塾（代表取締役社長）：次世代経営幹部育成の場として実施。各部門の責任者が、原則30歳以下の期待する社員を候補生として推薦し、人事の選考を経てメンバーが選抜
・教育制度：オンボーディング研修・OJT研修・メンター制度・コンプライアンス研修・自己啓発支援プログラム・階層別研修 ほか
求める人物像
・M＆A・グループ会社管理等を推進するうえで必要となる経営・会計・財務・法務等の基礎知識、これらの分野への高い関心のある方
・何事にも粘り強く取組むことが出来る責任感のある方
・成長志向のマインドセットの強い方
勤務地
東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F）
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）／基本的には9：00～18：00
想定給与
606万円～816万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当／住宅手当／各種研修制度／資格取得報奨金制度／社宅／賃貸仲介手数料割引／出張手当／単身赴任手当／スーツ購入割引 など
休日/休暇
年間 120日以上 （月9日休み／2月のみ8日） ※休日シフト制 ／有給休暇／季節休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社TKP
事業内容
■フレキシブルスペース事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業
本社所在地
〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F
設立年
2005年8月
従業員数
2，897名（2025年2月末現在）
資本金
163億円（2023年2月末現在）
売上高
505億円（2023年2月末現在）
平均年齢
35.1歳
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