ホーム
求人一覧
労務担当／株式会社TKP

労務担当

株式会社TKP

正社員

想定年収: 354万円～501万円

勤務地: 東京都

未経験歓迎！東証グロース上場企業グループの労務担当として専門性を磨ける環境

【職務概要】
従業員が安心して働くための給与・勤怠・社会保険・入退社管理などの労務業務全般を担当します。

【職務詳細】
・入退社手続き、雇用契約・契約更新の実施（年約1，200件／月平均約100件）
・給与・賞与計算に係る変動情報の取りまとめ、委託先との連携、計算結果の確認・検証
・勤怠管理、通勤費・各種手当の取りまとめおよび管理
・社会保険・労働保険手続きに係る情報の取りまとめ、社労士との連携
・住民税・年末調整・支払調書等に係る情報の取りまとめ、委託先との連携・確認
・36協定の作成・届出、労働時間の管理
・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会の運営
・休職・復職、産休・育休等の手続きおよび対応
・従業員・管理職からの労務に関する問い合わせ・相談対応（年約1，100件／月平均約90件）
・担当業務における業務改善・効率化の推進
・その他、労務業務に付随する各種業務

【サポート体制】
・入社時のオンボード研修（入社時研修）を実施
・配属後はメンターによるOJTで業務習得をサポート

会社の特徴

■同社ロゴについて：ウジェーヌ・ドラクロワが描いた代表作「民衆を導く自由の女神」の中で、女神が振りかざす旗をイメージしており、お客様、社会、そして社員をよりよい方向へと導く革命のシンボルを表現しています。ロゴマークの色である「赤」は、モチーフと同様、情熱と革命を象徴しています。
■代表取締役社長の河野氏が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京の一等地にあるのに全く使われていないなんてもったいない」と思い、ビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに創業。
フレキシブルスペース業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行っており、リーマンショックやコロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は165，677坪と東京ドーム約12個分、売上は592億円まで成長してきました。創業20周年という節目を迎える2025年、活用されていない空間の「再生」にとどまらず、「事業再生・業界再編・地方創生」といった領域にも挑戦し、売上は1，000億円を超える規模まで成長を遂げようとしています。

募集要項

職種

労務担当

応募資格

【必須】
・事務業務の実務経験（1年以上）
・基本的なPC操作（コピー＆ペースト、検索、ウィンドウ切替等の基本的なショートカットキーが使用できるレベル）
・Excelの基本的な関数を使用したデータ集計・管理の実務経験
・個人情報・機密情報を適切に取り扱える方

【尚可】
・事業会社における労務実務経験（社会保険労務士事務所等での経験も可）
・給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社手続き等の実務経験
・従業員からの問い合わせ・相談対応経験
・人事・総務等のバックオフィス業務経験
・労働関係法令、社会保険、給与計算等に関する知識