ホーム
求人一覧
人事戦略室長／タレントマネジメント／BRANU株式会社

人事戦略室長／タレントマネジメント

BRANU株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 650万円～850万円

勤務地: 東京都

建設テックベンチャーでの人事担当！完全週休2日制／裁量あり◎

【職務概要】
同社にて以下業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■ハイブリッド要員計画の策定と実行
・各部門の業務プロセスの可視化と、AIエージェント代替可能領域の特定
・「人間（Human）とAI（Bot）」を組み合わせた次世代型組織・職務（ジョブ）の再設計
■スキルベース組織への移行とリスキリングの主導
・既存のピラミッド型組織からダイヤモンド型組織への移行に伴う、新たなスキルマップの定義
・AI導入によって創出された「余白時間」を、高付加価値業務（イノベーション創出等）へシフトさせるためのリスキリングプログラムの企画・実践
■人事評価制度・KPIの刷新
・テクノロジー活用による生産性向上を正当に評価する、新たなインセンティブ・評価制度の構築
・人的資本ROI（人件費に対する営業利益の創出度など）を最大化するための人事KPIの設計と
モニタリング
■人事部門自身のAI化（HR Techの推進）
採用、配置、労務などの人事コア業務へのAI導入を主導し、
人事部門全体のオペレーション効率化とデータドリブン化を推進

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

★2025年12月1日に東京証券取引所グロース市場（証券コード：460A）へ上場しました！
同社は、「テクノロジーで産業構造をアップデートする」という明確なビジョンのもと、社会インフラ領域における業務課題の解決と生産性向上に貢献するサービスを展開しています。
対象とする業界は、慢性的な人材不足や業務の非効率性、情報共有の属人化といった構造的な課題を抱えており、特にデジタル化の遅れが指摘される分野でもあります。こうした背景を受け、同社はITソリューションとコンサルティングを融合した支援により、業界全体のDXを推進しています。
中核を成すのは、事業者間の情報連携を促進するメディア機能と、マーケティング・採用・施工管理・マッチング・経営管理などを一気通貫で支援する業務効率化ツールを組み合わせた、独自のプラットフォーム型サービスです。
特に中小規模の事業者向けに最適化された機能設計と、導入から運用改善までを伴走するサポート体制が特長となっており、現場起点の変革を支援する体制が整っています。これまでに累計5，000社以上への導入実績を持ち、今後もさらなる拡大が期待されています。

募集要項

職種

人事戦略室長／タレントマネジメント

応募資格

【必須】
・戦略的人事の実践経験（5年以上）
経営戦略からブレイクダウンした人事戦略の策定、または大規模な組織変革（エンタープライズ・トランスフォーメーション）のPMO経験
・ビジネスプロセスの再設計（BPR）経験業務フローの可視化、効率化、およびシステムやツールを用いた自動化のプロジェクトを主導した経験
・高度なデータ分析力と財務・ビジネスへの理解
管理会計、人件費コントロール、人的資本データの分析に基づき、経営陣に対してロジカルに提案・合意形成ができる能力

【尚可】
・コンサルティングファームでのマネジメント・シニアコンサルタント経験
・生成AI、AIエージェント、RPA、各種HR Techツールの導入・活用を自ら、または主導して行った経験
・労働法、ガバナンス、およびAI倫理に関する基礎的な知識