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【リモート】DX活用推進担当
三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 494万円～867万円
- 勤務地
- 東京都
フルリモート環境で、組織全体のAI／DX活用スキルを底上げする。
【職務概要】
同社にて、新規事業の創出を担う部門（事業創造本部）のメンバーに対して、ICTスキル・DX活用スキルを底上げするための支援を、施策の推進役として担当します。
【職務詳細】
・勉強会／研修の企画・運営（学びの場づくり）
- 勉強会／研修の企画、開催、講師対応
- 参加者のレベルに合わせた資料づくり
- 事前アンケートによるニーズ・理解度の把握
- ハンズオン形式での実践サポート
・生成AI／データ活用の推進（エバンジェリスト活動）
- 生成AI（Copilotや社内向けAIチャットなど）の活用促進
- Pythonを使ったデータ分析の支援
- NotebookLMなど生成AIツールの紹介・勉強会
- ツールの活用のTips発信（月数回程度の「業務ハック」情報発信）
・参加者に寄り添う伴走支援・活用文化づくり
- 勉強会後の質問・困りごとへのフォロー（伴走支援）
- 伴走支援の中で見えた課題を解決するためのアプリ開発・開発支援
- 事業部門の主担当者と連携した活動の企画・推進
- データやAIを使う文化の広め方を一緒に考える
会社の特徴
グループ企業にとっての“生命線”とも言える基幹業務システムの開発・運用をベースとしたIT支援を得意とし、グループ各企業はもちろん、グループ外のさまざまな業種の企業に対しても、「スピードと信頼」を合言葉に、質の高いITソリューションの提供を行っております。
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同社グループは「経済的価値」と「社会的価値」を両立した総合思考経営を実践することで、持続的な企業価値向上の仕組みを構築し、成長し続けるため、判断基軸となる「パーパス」と2030年のありたい姿として「全社ビジョン」を設定しました。この「パーパス」実現に不可欠なDXを牽引していく存在として、同社グループのDX推進部隊へと変革を遂げ、ERPに留まることのないインとアウトのスパイラルアップによりグループ内外のお客様の価値向上に貢献すべく、新たにミッション・ビジョンを定めています。
募集要項
職種
【リモート】DX活用推進担当
応募資格
【必須】
・ICT／DX／データ活用／生成AIなどに関する勉強会・研修・説明会・情報発信のいずれかの経験（社内向け・社外向けは問いません）
・Pythonを使ったデータ分析、またはそれに準ずるICT・データ活用の基礎知識
・生成AIや業務ツールを自ら活用し、業務改善に取り組んだ経験
・自分の知識やノウハウを、周囲にわかりやすく伝え、組織に広めることへの関心
・関係者と連携しながら、勉強会や活用支援を自走して進められるコミュニケーション力
・立場や役職を問わず、チームや取り組みを主体的に推進してきた経験
・施策を一人でリードする立場でありながらも、会社やチームのルール・決めごとに沿って行動できること
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
勤務時間
9時00分～18時00分 休憩12時00分から13時00分
※フレックスタイム制（7：00～21：00の間で自由に勤務可能）
想定給与
494万円～867万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
借家補助制度、持家補助制度（入社後の購入に限る）、資格試験合格報奨金、家族手当、単身赴任手当、退職金制度、通勤交通費（全額支給）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、確定拠出年金、副業・兼業制度（要事前承認）、パパ育休制度、看護休暇（有給）、介護休暇（最長1年間・分割取得可）
休日/休暇
【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（入社日に即日付与・平均付与日数21.5日・年間15日以上の取得推奨）、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
三井金属ユアソフト株式会社
事業内容
■SAP ERPコンサルタント業務■アウトソーシング業務■ソフトウェア（企画、開発、導入、販売）業務 ■ハードウェア業務
本社所在地
〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785
設立年
1989年4月
従業員数
195名（2026年4月1日時点）
資本金
1億円
売上高
64億円（2026年3月実績）
平均年齢
35.0歳
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