株式会社オープンアップITエンジニア
法人営業職(スタッフ~セクションマネージャークラス)
- 想定給与 450万円~750万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【経験を活かせる】ITエンジニアの1万人稼働を目指す★発展の中核を担えます★
職務概要ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
首都圏を担当する営業部の、法人営業(商談業務)を担当している
チームメンバーとして、下記業務を行っていただける方を
募集いたします。ご本人の今までのご経験や面接時の評価に応じて、
スタッフ、リーダー、マネジメントポジションを決定します。
職務詳細ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・既存顧客への追加人材のご提案
・商談
・契約成立までの各種事務(営業事務がサポートいたします)
※セクションマネージャーとしてご就業いただく場合、
下記業務をプラス
・メンバーへのマネジメント
(1セクション⇒5-10名)
・自セクションの数値管理
(配属決定数、派遣単価による売上、顧客開拓数等)
■募集背景■
5年以内にITエンジニアの1万人稼働を目指すにあたって、
営業組織の強化及び増員 会社の特徴 労働人口の減少、そして、働き方改革が叫ばれている昨今、人材の確保に苦戦を強いられている企業が増えています。同社は【ひとり一人のキャリアの扉を開きより豊かな人生への架け橋に】を理念とし、ITエンジニアが成長できる就業とまなびの機会を創り続けています。ネットワークエンジニアや、クラウドといったインフラ領域の派遣先を大手取引先に持ち派遣先でも安心した環境で働けることが特徴です。幅広い人材の積極的な採用と育成に注力し、お客様の人材ニーズに応えています。
首都圏を担当する営業部の、法人営業(商談業務)を担当している
チームメンバーとして、下記業務を行っていただける方を
募集いたします。ご本人の今までのご経験や面接時の評価に応じて、
スタッフ、リーダー、マネジメントポジションを決定します。
職務詳細ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・既存顧客への追加人材のご提案
・商談
・契約成立までの各種事務(営業事務がサポートいたします)
※セクションマネージャーとしてご就業いただく場合、
下記業務をプラス
・メンバーへのマネジメント
(1セクション⇒5-10名)
・自セクションの数値管理
(配属決定数、派遣単価による売上、顧客開拓数等)
■募集背景■
5年以内にITエンジニアの1万人稼働を目指すにあたって、
営業組織の強化及び増員 会社の特徴 労働人口の減少、そして、働き方改革が叫ばれている昨今、人材の確保に苦戦を強いられている企業が増えています。同社は【ひとり一人のキャリアの扉を開きより豊かな人生への架け橋に】を理念とし、ITエンジニアが成長できる就業とまなびの機会を創り続けています。ネットワークエンジニアや、クラウドといったインフラ領域の派遣先を大手取引先に持ち派遣先でも安心した環境で働けることが特徴です。幅広い人材の積極的な採用と育成に注力し、お客様の人材ニーズに応えています。
募集要項
- 職種
- 法人営業職(スタッフ~セクションマネージャークラス)
- 応募資格
- 【必須】
■営業経験3年以上(有形/無形、toB/C問わず)
- 必要な経験スキル
- 主体性を発揮できる方
- 勤務地
- 東京都千代田区神田練塀町300番地
- 勤務時間
- フレックスタイム制、コアタイム無し(所定労働時間:8時間)
- 想定給与
- 450万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限月25,000円)、確定拠出型年金、従業員持株会、ベネフィットステーション加入(選べる福利厚生サービス)、各種レクリエーション、各地保養所等利用可
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(基本土日、年1回土曜出勤有り)、祝日、年間休日122日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半日取得可)、産前産後休暇、育児休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社オープンアップITエンジニア
- 事業内容
- ■技術者派遣・請負・紹介事業
(1)設計開発・研究開発(2)ITソリューション(3)テクニカルサポート
- 本社所在地
- 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
- 設立年
- 1999年8月6日
- 従業員数
- 4,925名
- 資本金
- 7000万円
- 売上高
- 9934百万円(2018年9月30日現在)
4196百万円(2011年9月30日現在)
- 平均年齢
- 29.4歳
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