株式会社オープンアップITエンジニア
就業管理セクション（チームマネージャー候補）
- 想定給与 480万円～580万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
東証プライム企業のグループ会社！福利厚生充実◎残業月20時間以内！
★同社から顧客企業へ派遣している技術社員の就業管理や請求業務を
中心とした、事務業務全般をプレイングマネージャーとしてお任せ
職務詳細ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・派遣就業スタッフの勤怠管理 ・請求書作成、発送業務
・勤怠関連の問い合わせ対応 ・メンバーマネジメント
・給与確定のための勤務時間、各種手当の算出
・そのほか問い合わせメールへの対応
期待している役割ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
まずはプレイヤーとして業務の実態を把握、可視化し業務改善などを
お任せします。その後、課長クラスと連携しつつメンバーの
目標達成をサポートしていただきたいと考えております。
将来的にはーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ご経験と能力に応じて、課長クラスのミッションにステップアップ
いただくことを期待しております。成果を残せばそれに応じた
役割をお任せする環境は整っております。 会社の特徴 労働人口の減少、そして、働き方改革が叫ばれている昨今、人材の確保に苦戦を強いられている企業が増えています。同社は【ひとり一人のキャリアの扉を開きより豊かな人生への架け橋に】を理念とし、ITエンジニアが成長できる就業とまなびの機会を創り続けています。ネットワークエンジニアや、クラウドといったインフラ領域の派遣先を大手取引先に持ち派遣先でも安心した環境で働けることが特徴です。幅広い人材の積極的な採用と育成に注力し、お客様の人材ニーズに応えています。
中心とした、事務業務全般をプレイングマネージャーとしてお任せ
職務詳細ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・派遣就業スタッフの勤怠管理 ・請求書作成、発送業務
・勤怠関連の問い合わせ対応 ・メンバーマネジメント
・給与確定のための勤務時間、各種手当の算出
・そのほか問い合わせメールへの対応
期待している役割ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
まずはプレイヤーとして業務の実態を把握、可視化し業務改善などを
お任せします。その後、課長クラスと連携しつつメンバーの
目標達成をサポートしていただきたいと考えております。
将来的にはーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ご経験と能力に応じて、課長クラスのミッションにステップアップ
いただくことを期待しております。成果を残せばそれに応じた
役割をお任せする環境は整っております。 会社の特徴 労働人口の減少、そして、働き方改革が叫ばれている昨今、人材の確保に苦戦を強いられている企業が増えています。同社は【ひとり一人のキャリアの扉を開きより豊かな人生への架け橋に】を理念とし、ITエンジニアが成長できる就業とまなびの機会を創り続けています。ネットワークエンジニアや、クラウドといったインフラ領域の派遣先を大手取引先に持ち派遣先でも安心した環境で働けることが特徴です。幅広い人材の積極的な採用と育成に注力し、お客様の人材ニーズに応えています。
募集要項
- 職種
- 就業管理セクション（チームマネージャー候補）
- 応募資格
- 【必須】
・事務業務のご経験3年以上（業務内容問わず）
・マネージメントのご経験
- 必要な経験スキル
- 主体性を発揮できる方
- 勤務地
- 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
- 勤務時間
- フレックスタイム制、コアタイム無し（所定労働時間：8時間）
- 想定給与
- 480万円～580万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当（全額負担／上限月25，000円）、家族手当、寮社宅（社内規定有り）、厚生年金基金、資格取得支援制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（基本土日、年1回土曜出勤有り）、祝日、年間休日122日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半日取得可）、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、子の看護休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社オープンアップITエンジニア
- 事業内容
- ■技術者派遣・請負・紹介事業
（1）設計開発・研究開発（2）ITソリューション（3）テクニカルサポート
- 本社所在地
- 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
- 設立年
- 1999年8月6日
- 従業員数
- 4，925名
- 資本金
- 7000万円
- 売上高
- 9934百万円（2018年9月30日現在）
4196百万円（2011年9月30日現在）
- 平均年齢
- 29.4歳
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