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【東京：リモート】組織人事戦略コンサルタント（シニア）／株式会社プラスアルファ・コンサルティング

【東京：リモート】組織人事戦略コンサルタント（シニア）

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

正社員
完全週休2日制

想定年収: 600万円～1000万円

勤務地: 東京都

SaaS×人事コンサル。データに基づいた科学的人事戦略で企業の変革を支援。

【職務概要】
同社が提供するタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入している企業に対し、データに基づいた組織人事戦略のコンサルティングを行います。

【職務詳細】
・顧客の経営課題、人事課題の特定
・タレントマネジメントシステムに蓄積されたデータの分析
・データに基づいた人事制度の設計、構築支援
・採用戦略、配置、育成、離職防止などの各テーマに対する最適解の提案
・組織開発および人材開発の施策立案と実行支援
・ラクスやマイナビ等のパートナー企業と連携したソリューション提案
・プロジェクトの進捗管理およびチームビルディング

【ミッション】
企業の持続的成長を支援するため、主観や経験則に頼らない「科学的人事」を日本企業に浸透させることがミッションです。コンサルティングを通じて得たノウハウを、自社製品の新しい機能やサービスへと昇華させる役割も期待されています。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社は、様々な情報の“見える化”を起点に、付加価値を提供しています。
「情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えてもらう。これにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。」これが、同社の基本スタンスです。
主力サービスとしては、テキストマイニングサービスでトップクラスのサービス。科学的人事戦略のHR分野で急成長を遂げている事業。
さらに、今後の成長が見込まれるサービスがあります。これまでに日本を代表する大手上場企業を中心に約1，600社への導入実績を誇り、設立から15年連続の黒字経営を続けております。
ベンチャー企業ですが、評価制度もしっかりしており、また大手企業出身者も多いためスマートな雰囲気の社風です。
職種間をまたいでのコミュニケーション促進のための制度があり、社内レクリエーションや社員旅行などが企画・実施されています。

募集要項

職種

【東京：リモート】組織人事戦略コンサルタント（シニア）

応募資格

【必須】
・コンサルティング会社におけるプロジェクトメンバー経験（目安5件以上）
・コンサルティング会社におけるプロジェクト提案書作成への参画経験（目安5件以上）
・大手企業における高付加価値の提供業務の経験3年以上
・大手企業において人事企画、制度構築、人事戦略業務経験3年以上
※上記いずれかの経験をお持ちの方

【尚可】
・SaaS×コンサル×HRの経験をキャリアに活かしたいという意欲