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労務（マネージャー候補）／株式会社エージェント

労務（マネージャー候補）

株式会社エージェント

労務（マネージャー候補）

正社員

想定年収: 454万円～700万円

勤務地: 東京都

上場企業／急成長ソーシャルベンチャー／フレックス制／年間休日120日

【職務概要】
労務の担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。
労務のマネージャー候補として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきたいと考えています。

【職務詳細】
・給与計算
・雇用関係書類の作成
・社会保険対応
・年末調整
・労使協定対応
・従業員の衛生管理
・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応）
・労働局対応
・労務トラブル対応

会社の特徴

同社は世の中の「困った」を解決するためのヒューマンソリューションカンパニーです。
総務省統計によると１５歳～３５歳までの非正規雇用者は増加傾向にあり、これからの若者に対する教育は、近未来の日本における大きな課題となっています。
同社はその課題に対して一石を投じるべくキャリアに悩む若者に雇用確保と専門教育やトレーニングを行い、就職を支援するキャリアトレーニングシステムの開発に力を注ぎ、若者のChange!を応援する次世代のエージェントを目指しています。
同社は接客販売に関わる人員の採用教育、企画、運営までをワンストップで行う人財派遣、アウトソーシングサービスを中心に、数千人の若者の教育・キャリアアップ支援を行っています。また、ゲーミフィケーションを活用したオリジナルアプリの企画、開発等ＩＴにも力を入れて取り組んでいます。

募集要項

職種

労務（マネージャー候補）

応募資格

【必須】
・事業会社での労務の実務経験3年以上（人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方）
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方

【尚可】
・メンバーマネジメント経験（年数やマネジメント人数不問）
・社労士資格
・社労士資格勉強経験

求める人物像

・単なる作業者ではなく、仕組みづくりのできる方
・コンプライアンス意識の高い方
・論理的に物事を考えることのできる方
・リスクの回避、低減と事業の円滑な運用のバランス感覚を持った方

勤務地

東京都渋谷区道玄坂2-25-12　道玄坂通5F

勤務時間

10時00分～19時00分、フレックスタイム（※コアタイム：10時～15時）

想定給与

454万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費全額支給、社内親睦会、表彰制度（年1回の決起総会で活躍しているメンバーを表彰）、成長支援制度、副業可（※申請制）、禁煙

休日/休暇

【年間休日120日】、土日祝相当、年末年始休暇（12月31日~1月3日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社エージェント

事業内容

社会課題解決に向けた人材サービスおよびソリューションの提供

本社所在地

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12　道玄坂通5F

設立年

2004年4月

従業員数

正社員145名（パート・アルバイト派遣社員含め540名）

資本金

5，000万円

売上高

－

平均年齢

31.3歳

採用選考ポイント

面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中！

ヒューマンリソース事業部　マネージャー　様

「自社サービスで社会の困ったを解決」 Special Oneで誰にも真似の出来ないプロダクトを作りたい人大歓迎！

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