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【大分】営業（ジープ大分）※支店長候補
株式会社ウイルプラスホールディングス
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 大分県
インセンティブでしっかり稼げる！転勤なしの福利厚生◎
【職務概要】
輸入車正規ディーラー新店舗にて、店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。
【職務詳細】
◇数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告）
◇スタッフの指導・育成・評価
◇スタッフのスケジュール管理
◇シフト、勤怠管理
◇顧客対応
◇その他店舗運営に関わる業務
【教育体制】
業務はOJTで習得いただきます。
・人事オリエンテーション
入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
・営業推進室研修
営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月）
・ブラザー／シスター制度
入社より最長半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導します。
会社の特徴
同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立されました。
2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。
2018年に東証一部（現東証プライム）指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。
現在では事業会社7社、15ブランド以上・65店舗以上を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。
「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M＆A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。
募集要項
職種
【大分】営業（ジープ大分）※支店長候補
応募資格
【必須】下記いずれも必須
・普通自動車運転免許をお持ちであること
・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）での自動車販売のご経験が５年以上
【尚可】
・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売のご経験
求める人物像
・目標の数にこだわり、それをチームで達成しようとできる方
勤務地
大分県大分市日岡3-5-12
勤務時間
9時45分～18時45分
1か月単位の変形労働時間制
想定給与
600万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
車両手当、社員割引制度（同社取扱いブランド）、社員持株会、企業型確定拠出年金制度、株式給付信託ESOP制度、慶弔見舞金支給、永年勤続表彰、健康保険組合の保養所利用等、福利厚生賃貸「シャトク」利用
休日/休暇
【年間休日120日】月9～12日休み、（定休日：水曜、第2・第3火曜日）、年間休日に夏期休暇４日間、年末年始休暇８日間の内３日を含む。なお年末年始休暇の８日間は、内５日間を有給の計画付与とする。有給取得入社後5日付与、入社半年5日付与（入社初年度は合計10日）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ウイルプラスホールディングス
事業内容
■輸入車の販売事業■中古輸出事業
本社所在地
〒108-0014 東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階
設立年
2007年10月
従業員数
759名
資本金
397，930千円
売上高
2026年6月期（連結）（単位：百万円）
売上高 92，160
経常利益 2，244
2021年6月期（連結）
売上高 40，776
経常利益 2，301
平均年齢
40.6歳
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