【大阪】法人営業マネージャー 

職務概要賃料適正化コンサルティングのプレイングマネージャーとしてフィールドセールス、並びにチームマネジメントをお任せします。
職務詳細＜フィールドセールス業務＞
アカウントの開拓から課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー／追加提案まで一貫して担当します。
賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、顧客のビジネスに貢献していることを実感できます。
＜マネジメント業務＞
案件を獲得するための「営業活動推進・KPI管理」と、「部署全体の案件管理」がマネージャーの最優先事項です。
それに伴う「ピープルマネジメント（採用・人材育成・人材管理）」や、「関連部署との折衝」などの領域も必要になりますが、部門責任者や人事も一体的に関わります。
またマネージャーの育成にも力を入れ、体系的にマネジメントを学びながら、実力をつけるには打って付けの環境です。? 会社の特徴 同社は店舗ビジネスのコスト構造を変えることで、経営における次の選択肢を生み出すための「投資原資を創出する」ことを志に、賃料適正化のコンサルティングを事業化。
これまで10万店舗以上の案件で支援実績を積み上げています。店舗経営に特化したコンサルティンググループとして、国内7社、海外4社。コスト適正化にとどまらず、物件管理、内装施工、店舗開発、人財教育、HR-tech、海外、マーケティング、店舗運営まで幅広い事業領域で、顧客・業界の可能性拡大に挑んでいます。
ひとり1人が感性を発揮し、ボトムアップと経営のリーダーシップを融合させた新たな組織をつくる。経営体制の強化、採用・人材育成の加速、DX、組織開発、4つのテーマで、同社のver2.0がスタートしています。