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スパイダープラス株式会社
【大阪】ソリューション営業(管理職候補)
- 想定給与 600万円~800万円
- 大阪府
- 正社員
- 完全週休2日制
【東証グロース上場企業】自社SaaS製品で建設業界のデジタル化推進!働きやすさ◎
職務概要建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。
営業戦術立案・短期業績構築・人材育成を同時に遂行していただきます。
職務詳細■営業戦術立案遂行
顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行
■短期業績構築
顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援
■人材育成
メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与
及び成果を出せる人材育成
■その他
部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進
業務の流れ顧客の予定に合わせて動くことが多いため、決まったルーティン業務はあまりありません。
週の商談は7-8件(メンバークラスへの同行)、週1回、部・課ごとのミーティングがあります。 会社の特徴 同社は、“働く“に、もっと「楽しい」を創造します。
お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けています。同社は、「働く」を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じています。「楽しい」を創造していくことが、同社の壮大なるミッションです。
また、同社はお客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、同社とお客様の意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。
お客様が同社をパートナーと感じるように同社もお客様をパートナーととらえ、一体となり、仲間となり、業界を変えていくと考えています。
全ての創造は仲間と「共に」作っていくものだからです。
営業戦術立案・短期業績構築・人材育成を同時に遂行していただきます。
職務詳細■営業戦術立案遂行
顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行
■短期業績構築
顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援
■人材育成
メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与
及び成果を出せる人材育成
■その他
部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進
業務の流れ顧客の予定に合わせて動くことが多いため、決まったルーティン業務はあまりありません。
週の商談は7-8件(メンバークラスへの同行)、週1回、部・課ごとのミーティングがあります。 会社の特徴 同社は、“働く“に、もっと「楽しい」を創造します。
お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けています。同社は、「働く」を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じています。「楽しい」を創造していくことが、同社の壮大なるミッションです。
また、同社はお客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、同社とお客様の意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。
お客様が同社をパートナーと感じるように同社もお客様をパートナーととらえ、一体となり、仲間となり、業界を変えていくと考えています。
全ての創造は仲間と「共に」作っていくものだからです。
募集要項
- 職種
- 【大阪】ソリューション営業(管理職候補)
- 応募資格
- 【必須】
■エンタープライズ(ソフトウェア製品)営業経験が2年以上ある方
■営業として成果を残された実績がある方
【尚可】
■マネジメント経験がある方
■ベンチャー企業でのマネジメント経験や営業部長経験がある方
■高単価(数億円規模)プロジェクトでの営業経験がある方
【組織体制】
◆営業一部 (一~二課):部長(課長兼任)/メンバー7名
◆営業二部 (一~四課):部長/課長/メンバー8名
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル 6階
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- 600万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ■交通費(上限5万円/月)■役職手当■出張手当■確定拠出年金制度■育児中の時短勤務(規定有)■社員持株会制度■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
- 休日/休暇
- ■完全週休2日制(土日祝)■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■入社時特別休暇(3日間)■生理休暇■結婚休暇■出産・育児休暇■弔事休暇■看護・介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- スパイダープラス株式会社
- 事業内容
- 建築図面・現場管理アプリの開発・販売
- 本社所在地
- 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2−1 住友不動産虎ノ門タワー 27F
- 設立年
- 2000年2月(創業:1997年9月)
- 従業員数
- 237名
- 資本金
- 23億円
- 平均年齢
- 34.5歳
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