【愛知】人事

職務概要新卒・中途採用の業務をお任せします。
職務詳細■インターンシップの企画・実施
■企業説明会の実施
■人材紹介会社との打ち合わせ
■面接の日程調整から実施
■新入社員の教育業務
■ハイパフォーマー人材の策定、選考スクリーニング　
■エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング
■社員教育研修の企画・実施、次世代幹部の育成
前年実施内容などを参考にしていただきながら業務経験を活かしつつ、まずは業界理解を深めていただきます。
同社の魅力建設業という確かなバックボーンをもとに、土地の有効活用という提案事業で急速に業績を伸ばしているのが、同社の特徴です。
建物のクオリティへのこだわりはもちろんですが、同社の強みはマンション経営をトータルにコンサルティングする「総合力」にあります。
会社の特徴 同社は、土地活用一筋。賃貸経営に特化した建築会社として、マンション・アパートの累計着工戸数は100，000戸を超えました。
また、都市部に強い同社だからこそ、サブリース／一括借上げの入居率98％台を実現しています。
建物の性能や、建てた後のサポート体制、オーナー様の建築事例などをご紹介します。
現在も、安定した経営基盤を築きながら、全国各都心への拠点進出を実現し、全国規模での営業強化を積極的に図っています。
また、創業当時より「企業の利益還元はオーナーへ」を第一に考え、さらには、そのオーナーの満足を生み出す「従業員へ」という考えを持っている企業です。