シニアブランドマネージャー 

職務概要本ポジションでは、マーケティング企画及び事業推進に関連する全般業務とチームマネジメントをお任せいたします。「fracora」ブランドの中長期戦略の策定、各部署と連携しながら、ブランドを運営し、戦略・戦術の実行をリードして頂きます。
職務詳細・ブランド全体のマーケティングカレンダーとリソース配分のプランニング
・ブランド・プロダクトポートフォリオ全体最適となるポートフォリオの役割定義づけ、WHO／WHAT のプランニング
・WHO／WHAT に基づいたダブルファネルを前提とした施策のプランニングと実行、及びディレクション
・ 事業KGI（売上／利益）を達成するためのKPI設計及び管理
・プロジェクトメンバーのマネジメント
働くイメージ今後新商品や商品のアップデートが起こる中で、商品を通じてお客様とどのようにコミュニケーションを図っていくべきか全体の最適解を考えていただくポジションです。ブランド全体のマーケティングカレンダーの立案や金額面も絡めたリソース配分（いつ、誰に、どのような施策を展開すれば効果最大化されるかプランニング）をしていただきます。 新商品ローンチやリニューアルで大きな仕掛けをしていく際は個別単体のキャンペーン企画が必要なので、お客様の獲得までと獲得した後の施策も必要となります。 会社の特徴 同社は、健康・美・環境・美味しさをキーワードに「いつまでも健康で美しくありたい」という顧客の期待に応えるとともに、つねに“お客様第一”を心がけ、安全で高品質な商品とサービスを届けることを経営のモットーとしています。商品開発における基本理念として社員に提唱しているのが、様々な分野の皆様との“知恵の協業”です。この“ 知恵の協業”と、顧客から寄せられた貴重なご意見を背景に同社は商品開発を進めています。また、今後、ビューティーリフトアップ事業の拡大を進めていきます。
商品ラインナップの拡充とフェイスストレッチトレーニングを加えることで、美を追求する顧客のご期待に応えるべく努力しています。