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【東京：リモート】人事コンサルタント／株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京：リモート】人事コンサルタント

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

正社員
完全週休2日制

想定年収: 651万円～784万円

勤務地: 東京都

【リクルートグループ】データやアカデミックの知見を活かしたコンサルティング

■ミッション／お任せすること
　人事マネジメントに関するコンサルタント業務

■案件事例
（1）制度構築
・企業：総合商社（従業員数4，000名を超えるM社）
・内容：事制度の構築～運用支援を通じた組織マネジメントの
　　　　変革プロジェクト
・具体：人事制度のコアとなる概念や制度設計について、経営会議で
　　　　10回以上議論を実施→2020年から人事制度改革を実行
（2）人材育成・組織開発
・企業：不動産（従業員数10，000名を超えるD社）
・内容：エンゲージメント向上や自律人材育成プロジェクト
・具体：財育成ポリシーを具現化するために、　
　　　　「人財育成のエコシステム」を構築人的資本の価値向上が
　　　　業績向上につながる仮説を示す
（3）採用・オンボーディング
・企業：製造・メーカー（連結従業員数15，000名を超えるD社）
・内容：採用選考や入社後オンボーディング・定着支援プロジェクト
・具体：データやヒアリングから人が育つ職場の特徴をモデル化した
　　　「職場ぐるみ育成」を促進→3年間で期待する成長レベルに
　　　　届くように「若手育成体系」を刷新

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社は、人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファームです。提供するソリューションの根底にあるのは「個と組織を生かす」、すなわち個人の持てる可能性を生かし、その力を組織として統合することでさらに大きな成果を生み出すと考えています。
【同社が展開する事業】
■人材採用（採用要件の明確化・採用活動設計・リクルーター育成・応募者の個性・能力の深い理解の支援：適性検査「SPI3」など）
■人材開発（新人若手の早期戦力化・中堅リーダー層の育成・次世代リーダーの育成・選抜など）
■組織開発（チームの生産性向上・強い営業組織づくりなど）
■制度構築（人事制度の設計・人材の能力測定と登用設計・組織コンディションの診断と変革支援など）

募集要項

職種

【東京：リモート】人事コンサルタント

応募資格

【必須】
・何かしらの企画経験
　└例：事業企画／経営企画／人事企画／商品企画／営業企画
　　　　非定型商材のソリューション営業　など
◎企画書の作成が必須な業務をしている方を想定しています

【オススメポイント：教育体制／評価制度】
■未経験者の育成体系
　入社後1，5～2ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、
　未経験者でもスムーズにプロジェクト参画できます。
　シニアコンサルタントに至るまでのOJT・Off-JTを組み合わせた
　育成体系を整備しており、成長意欲に応じて機会が得られます！
■成果創出と専門性を高める評価制度
　コンサルタント評価制度は「目標設定による業績評価」と
　「専門スキルの多面評価」の2軸となっています