建築施工管理（新築／S造・RC造建築）
三菱地所ホーム株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
【穏やかな社風】住宅手当・家族手当など福利厚生充実／直行直帰可／退職金制度
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均有給取得12.3日／年休120日／リモート相談可
◆安定基盤：三菱地所グループ／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）
◆職場環境：日経ニューオフィス賞受賞のきれいなオフィス／穏やかな社風
◆福利厚生充実：住宅／家族／資格支援手当・退職金制度・育児／介護休暇実績◎
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【職務概要】
S造、RC造を中心に同社建築物の施工管理全般をお任せします。
現場の人員構成によっては木造を相談の上、お願いさせていただきます。三菱地所グループからの受注が多く、業務内容は元請けとなり、内勤業務も多く、下請けの施工管理職の方と連携を取りながら業務をすることが多いです。
例：商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホームなど。
【職務詳細】
築請負工事の施工管理業務ですが、現場の手配や調整に追われる仕事というよりは、工事監理に近い、全体管理業務となります。協力施工店と工程、品質、安全等について打ち合わせを重ね、現場も確認しながら建物を造り上げていく仕事となります。
お客様との打合せも行い、無事完成した時にはお客様から感謝される喜びを味わえます。
経験を活かして、土地有効における各種施設の施工管理を手がけていただきます。
会社の特徴
■同社は大手グループをリードする住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。お客様一人ひとりの声に耳を澄まし、見えない想いもかたちにしながら、情熱を注いで、一つずつ丁寧に住まいをつくり続けています。
■同社は、主力商品である全館空調システムをはじめ、独自・独特・独創の技術と安心・安全を提供することで、新築注文住宅もリフォームも土地活用も、同社にしかできない、価値ある住まいをお届けします。また、SDGs・国内の森林資源の活用・脱炭素化という観点では、地球環境に配慮したサスティナブルな資源である「木」を活用し、建物の木造・木質化事業を推進して、持続可能な社会の実現を目指します。
募集要項
職種
建築施工管理（新築／S造・RC造建築）
応募資格
【必須】
●1級施工管理技士もしくは技士補
★オススメポイント★
・財閥系グループの安定経営基盤！
・年間休日120日！土日休み！
・福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境！
・資格支援制度：通信講座受講費用、受験・登録・更新費用を会社負担
・定期的な1on1ミーティングにより、個人評価のFBやキャリア相談が受けやすい
〈入社後すぐにお任せしたい業務例〉
・監理技術者→建築現場の総合管理
・建設現場職→建築現場の総合管理、チームリーダー、品質、安全、工程管理
求める人物像
業界でもトップクラスの高級注文住宅に携わることができます。
同社での施工管理業務に興味のある方、ぜひご応募ください！
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7階
勤務時間
【フレックスタイム制度】コアタイム：11時00分～15時00分
フレキシブルタイム：7時00分～11時00分、15時00分～22時00分
想定給与
500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、同グループ養和会施設利用、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、奨励資格手当支給制度、同グループDC制度、健康増進活動補助金制度、スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員、三菱養和会施設利用、健康増進活動補助金制度
休日/休暇
年間休日120日 完全週休二日制（土日祝）年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇※年間有給休暇３～20日（入社月により付与日数が異なります）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
三菱地所ホーム株式会社
事業内容
■戸建注文住宅・集合注文住宅・医院・店舗、リフォーム、内装仕上工事・住宅建売事業の設計・監理・施工請負（商業ビル、店舗など）並びに土地有効活用のコンサルティング■不動産の仲介・媒介・販売・購入■住宅に関する技術の開発、アフターサービス■土木工事・造園工事
本社所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7階
設立年
1984年7月
従業員数
491名
資本金
4億5000万円
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