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【東京：リモート】注文住宅営業
三菱地所ホーム株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
【三菱地所G】落ち着いた社風／住宅手当・退職金制度あり／フレックス／年休120日
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均有給取得12.3日／年休120日／リモート相談可
◆安定基盤：三菱地所グループ／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）
◆職場環境：日経ニューオフィス賞受賞のきれいなオフィス／穏やかな社風
◆福利厚生充実：住宅／家族／資格支援手当・退職金制度・育児／介護休暇実績◎
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【職務概要】
ネットからの反響や資料請求されたお客様、モデルハウスに来場されたお客様、同社特徴の説明、住宅プラン提示、資金計画提案(住宅ローン等)、契約、引き渡しまでのフォロー等、全ての工程を担当していただきます。
建築計画のデザイン（建物プランニング、グランドデザイン）やインテリアコーディネート、地鎮祭や基礎工事、構造躯体工事等の各工程に同席し、お客様と共に考えたフルオーダーの注文住宅（単価：3000万円～3億円ほど）が建築される様子をお客様と同じ目線で見ることが出来ます。
【職務詳細】
お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお応えします。
耐震性・耐火性・耐久性・断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」や、バリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた同社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします。
会社の特徴
■同社は大手グループをリードする住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。お客様一人ひとりの声に耳を澄まし、見えない想いもかたちにしながら、情熱を注いで、一つずつ丁寧に住まいをつくり続けています。
■同社は、主力商品である全館空調システムをはじめ、独自・独特・独創の技術と安心・安全を提供することで、新築注文住宅もリフォームも土地活用も、同社にしかできない、価値ある住まいをお届けします。また、SDGs・国内の森林資源の活用・脱炭素化という観点では、地球環境に配慮したサスティナブルな資源である「木」を活用し、建物の木造・木質化事業を推進して、持続可能な社会の実現を目指します。
募集要項
職種
【東京：リモート】注文住宅営業
応募資格
【必須】
●BtoC営業経験2年以上
→顧客との長期的に関係性を築きながら、営業活動などされていただ方！
★オススメポイント★
・住宅手当、持ち家月1.7万円、賃貸は家賃の半額相当（上限あり）。
・家族手当、1人目12，000円／2人目は＋5，500円／3人目は＋3，500円。
・資格費用取得の費用は全額負担、合格した場合はお祝い金上限100万円支給！
・4名以上の運動（ゴルフ、スノボ等）や、指定の大手遊園施設の入園料に、
健康増進補助として、年4回（最大8，000円）の補助が出ます！
・資格支援制度：通信講座受講費用、受験・登録・更新費用を会社負担
・定期的な1on1ミーティングにより、個人評価のFBやキャリア相談が受けやすい
求める人物像
主体性をもって業務に取り組める方
勤務地
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア7階
勤務時間
【フレックスタイム制】コアタイム：11時00分～15時00分
実働時間 7時間30分
想定給与
500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、同グループ養和会施設利用、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、奨励資格手当支給制度、同グループDC制度、健康増進活動補助金制度、スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員、三菱養和会施設利用、健康増進活動補助金制度
休日/休暇
【年間休日日数120日】完全週休2日制（火水）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇、年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
三菱地所ホーム株式会社
事業内容
■戸建注文住宅・集合注文住宅・医院・店舗、リフォーム、内装仕上工事・住宅建売事業の設計・監理・施工請負（商業ビル、店舗など）並びに土地有効活用のコンサルティング■不動産の仲介・媒介・販売・購入■住宅に関する技術の開発、アフターサービス■土木工事・造園工事
本社所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7階
設立年
1984年7月
従業員数
491名
資本金
4億5000万円
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