【東京：リモート】ITコンサルタント

職務概要　お客様が保有されるIT設備の運用や課題解決のための提案や改善活動　
　などに対応いただきます。
職務詳細スキルやご経験に応じて業務を段階的にお任せします◎
・お客様のIT設備／環境／業務の調査
・お客様のお困りごとのヒアリング→最適なソリューション選定→提案
・セキュリティ機器／アプリケーションの導入支援
・ネットワークの設計→構築
・サーバ／クラウド基盤の設計→構築
・SaaS／業務アプリケーションの導入支援
・ITインフラ／アプリケーションの障害対応
・PC／モバイルのキッティング
・お客様向けヘルプデスク対応
・IT資産管理
同社について　昨今のDXの風潮による企業のデジタルシフトはかなりの速度で
　進んでおり、デジタル人材の不足によりそれらを活用しきれず
　ビジネスリスクになっている中小企業が多数存在します。
　このような国内経済の重大な課題を解決すべく、同社ではKaetec
　（カエテク）というサービスを提供しています。 会社の特徴 同社には、会社・組織づくりに積極的に意見できる風土があります。例えば、採用担当が同社のリクルートサイトの立ち上げを計画していた際、自分たちでアイデアを出し合い、社内のエンジニアが中心となりプロジェクトチームを発足し、ひとつのサイトをつくりあげました。このように、自分たちのスキルやアイデアを試す機会を、つかみとることも可能です。インフラエンジニアとしてのスキルはもちろん、他者と協力することで知識・知見が広がり、より多くの学びと刺激を得ることが出来ます。
また、同社では「マイスター制度」という評価指標を設けています。これは、経済産業省が定めるITスキル標準（個人のIT関連能力を職種や専門分野ごとに明確化・体系化した指標）をもとに、社員のスキルレベルを7段階で評価するものです。年2回の社内検定で評価が定まり、合格時には一時金も支給します。そのレベルに準じて「プロジェクトの難易度」や「給与」も上がります。