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【リモート】インサイドセールス（マネージャー候補）／株式会社カオナビ

【リモート】インサイドセールス（マネージャー候補）

株式会社カオナビ

正社員
完全週休2日制

想定年収: 550万円～800万円

勤務地: 東京都

タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

「カオナビ」は、社員のスキル・キャリア・志向などの人材情報を一元管理・可視化し、戦略的な人事・組織づくりを支援するタレントマネジメントSaaSです。
急成長を続けるHRテック市場の中でも、「カオナビ」は未導入企業の多い領域で圧倒的なポテンシャルを持つプロダクトです。今回募集するインサイドセールスマネージャー候補は、リード創出・商談設計・チーム体制強化を担い、成長ドライバーとして組織拡大に貢献する重要ポジションです。

【職務詳細】
■誰に：人事課題を抱える中堅?大手企業（200名～数千名規模）
■何を：人材情報の可視化・組織戦略を支援する「カオナビ」
■手法：新規：既存＝10：0、インバウンド対応中心のインサイドセールス、ソリューション営業、MA／CRM活用型セールス、組織開発的マネジメント

＜具体的には＞
マーケティング部門が創出したリードへのアプローチ（電話・メール・オンラインMTG等）
顧客の人事課題やニーズのヒアリング～興味喚起
フィールドセールスとの商談パス、初期提案設計
業務オペレーションの改善、成果につながる施策の立案・実行
マーケ／フィールドセールス／CSとの連携施策設計
CRM／MA（Salesforce／Marketoなど）の運用・改善
将来的にはチームビルディング／目標設計／メンバー育成などのマネジメント業務

会社の特徴

クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。
《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」　》
単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。