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【東京:リモート】プロダクトマネージャー(AI×HRソリューション)
株式会社カオナビ
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 1000万円~2000万円
- 勤務地
- 東京都
タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech
【職務概要】
本ポジションでは単なるプロダクト開発に留まらず、 「AIを活用して、コンサルティングをどうスケールさせるか」という事業構造そのものの設計を担っていただきます。
【職務詳細】
・AI × HRコンサル領域における新規事業/プロダクトの企画・構想策定
・顧客課題・業務プロセスの整理、およびAI活用前提での再設計
・POC(概念実証)の企画・推進、検証結果を踏まえたプロダクト改善
・事業戦略・収益モデル・PL設計への関与
・コンサルタントが関与する前提での、販売・運用フロー設計
・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとの横断的な連携
・経営・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援
【ポジションの魅力】
・トップライン未確定のAI領域で、仮説検証と投資判断を同時に求められる
・コンサルティングの価値をテクノロジーでスケールさせる希少な挑戦ができる
・完成した際には、社会構造そのものを変革するという唯一無二の経験を得られる
・AI活用の理想論ではなく、実装・運用・収益化まで落とし込むリアルな経験ができる
・経営に近い距離での意思決定・事業づくりの経験を詰める
・将来的にはVPoPやCPO等、ボードメンバーへのキャリアパスの可能性もあり
会社の特徴
クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。
《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》
単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。
募集要項
職種
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(AI×HRソリューション)
応募資格
【必須】
・プロダクトマネージャー、事業企画、またはそれに準ずる経験
・不確実性の高い環境下で、仮説検証を回しながら意思決定してきた経験
・エンジニア・ビジネスサイドと協働しながらプロジェクトを推進した経験
【尚可】
・HR領域(人事、組織、タレントマネジメント等)への知見・関心
・コンサルティング経験、またはコンサルタントと協業した経験
・AI/データ活用プロダクトに関わった経験
・新規事業・0→1フェーズの立ち上げ経験
・PLや事業計画策定への関与経験
求める人物像
・正解のない状況を楽しみ、構造から考えられる方
・プロダクト視点と事業視点を行き来できる方
・「AIで何ができるか」を机上ではなく、現場・業務に落とし込める方
・事業を作る側としての当事者意識を持てる方
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
想定給与
1000万円~2000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可(同社規定による)、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
休日/休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日120日以上】
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社カオナビ
事業内容
■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート
本社所在地
〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
設立年
2008年5月27日
従業員数
394名
資本金
非公開
売上高
2021年
売上:34億200万円
平均年齢
33.5歳
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