ホーム
求人一覧
【大阪：リモート】セールス部長候補／株式会社カオナビ

【大阪：リモート】セールス部長候補

株式会社カオナビ

正社員
完全週休2日制

想定年収: 1000万円～1500万円

勤務地: 大阪府

成長中の人材領域×Tech／タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル

【職務概要】
まずは、プレイングマネージャーとして、自らもエグゼクティブへのアプローチを行いながら、組織全体の戦略立案とマネジメントを担っていただきます。

【職務詳細】
●ソリューション提案
・人的資本経営、DX、組織開発といった経営課題に対し、顧客の既存システムや業務フローを俯瞰した上で「あるべき姿」から逆算したソリューションを提案。
・人事部門のみならず、経営層（CxO）や情報システム部門など、複雑な意思決定プロセスをリードし合意形成を推進。
●アカウント戦略（ABM）の立案・実行
・有価証券報告書、中期経営計画、PL等の分析に基づき、ターゲット企業の潜在的課題を特定。
・組織図や決裁フローを精査し、戦略的なアカウントプラン（攻略シナリオ）を策定。
・BDR（アウトバウンド）やマーケティング部門と密に連携し、ターゲットへの接点を創出。
●組織マネジメント・戦略統括
・KPI設定、パイプライン管理、勝率向上のためのプロセス改善のための戦略の策定。
・メンバーの育成、評価、モチベーション管理。更なるプロフェッショナルなセールス組織への引き上げ。

会社の特徴

クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。
《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」　》
単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。

募集要項

職種

【大阪：リモート】セールス部長候補

応募資格

【必須】
■大手企業（従業員数1，000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上）
ITコンサルティングの経験／組織人事コンサルティングの経験／無形商材の営業経験

■顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験
■決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験
■メンバーマネジメント経験
■営業戦略の立案・実行経験

【尚可】
■事業会社における営業部門のマネジメント経験
■事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験
■営業企画・経営企画・事業開発などの経験
■ABMを用いた戦略的なターゲット攻略経験
■人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案の経験
■SaaS、ERP、基幹システム、タレントマネジメントシステムなどに関する知見

求める人物像

ー

勤務地

大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F

勤務時間

スーパーフレックス制（コアタイムなし）

想定給与

1000万円～1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費支給（月上限3万円）／確定拠出年金制度／産前産後休暇制度／育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）

休日/休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）・祝日／年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇等

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社カオナビ

事業内容

■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート

本社所在地

〒150-6138　東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

設立年

2008年5月27日

従業員数

394名

資本金

非公開

売上高

2021年
売上：34億200万円

平均年齢

33.5歳

この求人に応募する