採用担当

職務概要人事部 採用チームにて、採用業務を担当いただきます。
職務詳細・ダイレクトリクルーティングの実行
（各部署求人内容のヒアリング、求人票作成、候補者サーチ／スカウト、分析等）
・採用オペレーション業務
（面接の日程調整、候補者進捗管理、各部署担当者への連絡等）
・エージェントとのリレーション構築
・面接対応
・その他総務業務
ゆくゆくは、採用企画へ業務の幅を広げていただきたいと考えています。
・母集団形成のための採用チャネルの拡大、検討
・採用動画の企画、実行
・採用HPの改修　　など
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ◆1970年創業の総合会計コンサルティングファーム◆
幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験をもとに、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスを提供しています。また同社の社名には、クライアントニーズに対するきめ細やかなコンサルティングを通し、新たなニーズや気付きを掘り起こすとの思いが込められています。マネジメント・サービスを通して企業の成長に貢献し、日本経済の発展に寄与します。経営層に対して経営管理全般に関するサービスを提供することを、同社は「マネジメント・サービス」と呼んでいます。企業の成長を高めるためには「経営管理機能」の充実が必要不可欠です。そこで同社は、単なる経理補助サービスではなく、経営管理機能を充実させるためのサービスを、より広い視野で絶えず提案し続けています。