【東京：リモート】人事職（労務・採用・企画）※人事経験者向け

☆おすすめポイント☆
・ワークライフバランス充実！
月平均残業20時間程度！PC20時シャットダウン、残業時間を超過した場合上司の方が報告書提出が義務化されている等働き方のバランスを考えた制度が揃っています！
職務概要人事部の中には下記３つの部門があり、ご経験や適性を考慮しながらお任せする業務を決定いたします。
職務詳細人事部は14名で構成されており、将来の管理職候補としての活躍を期待しています。　
＜３部門＞
1.労務管理、入退社管理、組織検討、評価・昇格運営、安全衛生、総務業務
2.定期・中途採用業務、研修企画・運営業務
3.労政、給与、福祉、海外人事業務 会社の特徴 1976年に創業した大手家電メーカーグループの一員として、「クリーンテクノロジーを究め、地球環境に貢献する」を基本理念とし、「水、空気、土」の浄化、供給、リサイクル対策や、創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を推進しています。
環境対策は事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、生産性を向上して効率的な事業活動によりコストを削減することが出来るチャンスでもあります。
環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしています。