長期修繕計画担当（分譲マンション）

職務概要マンションの将来を描くための「設計図」の役割を持つ、長期修繕計画の策定をお任せします。
職務詳細・営業担当を通じた顧客ニーズの把握
・建物の仕様や過去工事内容等の現状確認
・今後必要となる工事の内容や周期・金額等の長期修繕計画への反映
・社内の営業担当を通じて、お客様へ長期修繕計画を提示
このポジションの特徴・ お客様目線での修繕計画を策定することができます。
　→各種診断を実施し、合理的判断にもとづく工事時期の設定、
　　部分的先延ばしなどの長期修繕計画のカスタマイズを加え、
　　修繕積立金会計の収支改善、管理組合員の合意形成を推進します。
・ 技術分野に限らず、不動産管理に付随する法律の知識を
　　身に付けることが出来ます。
・主に対社内において、交渉・調整・企画提案の力が求められるため、
　　それらの力を身に付けることが出来ます。
・平均残業時間20H程度／年間休日123日／オフィスワーク中心
　といった働き方で、仕事とプライベートを両立することが出来ます。 会社の特徴 同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。
■NCC制度：1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。
■社風：上司に対しても「～さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。