経営企画

職務概要同社の下記業務をお任します。
職務詳細■中長期／年度の経営計画の策定
■経営ビジョンの浸透
　・社内提案制度（Next Create＆Challenge)
　・SPIRIT AWARD
■経営戦略実行のための社内風土改革
■各種会議・集会等の企画・運営
　・取締役会、経営企画会議、マネージャー会議など全社的な会議
　・全社集会（期末・期初・年始など業績進捗・方針等の発表の為に年に3～4回実施）
■グループ企業関連対応
＜仕事の魅力＞
■経営の直下の仕事！会社の考え・動きにリアルタイムで触れることができます。
　経営計画に対しての進捗状況、各事業部の最新の取り組みなど、常に情報収集をし仕事に活用いただきます。
■社内コミュニケーションの幅広さ
　各事業部との連携や働きかけ、協力依頼をすることが多くあります。
■既存や過去にとらわれない柔軟な発想が求められます。
　今の会社の状況を正しく捉え、Mission達成に向け、柔軟な発想で策定・企画を進めていただきます。 会社の特徴 同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。
■NCC制度：1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。
■社風：上司に対しても「～さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。