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株式会社東横イン
経営企画担当（業務戦略担当）
- 想定給与 376万円～900万円
- 東京都
- 正社員
グループの経営戦略立案など会社の舵取りを担う大変やりがいのあるお仕事です
職務詳細東横イングループの経営企画業務全般をお任せいたします。
■中期計画策定
・中期計画策定、年次計画策定、進捗管理
・年度予算策定、プロジェクトの優先順位付け
■投資計画策定
・国内新規出店候補地検討、市場調査
・海外出店候補地検討、市場調査（今後強化）
・既存店撤退に係る検討
・事業投資に係るROI分析
・宿泊実績データ分析
・グループ会社との調整
■全社横断タスク
・基幹システム再構築
・コロナ関連対応
（行政への療養施設としての貸出し、GOTOトラベル等） 会社の特徴 同社は、ホテルのオペレーションに関しては全くの素人集団で発足しました。
従来のホテルの既成概念や先入観にとらわれることなく、試行錯誤を繰り返しながら、アイデアを出し合い、
それを実行することで独特のノウハウを蓄積してきました。
土地の有効利用に立脚した建物賃貸借方式を基本とし、ホテル運営では支配人を含めスタッフ全員で、合理的かつ誠実なサービスを提供しながら、お客様に満足してもらえる「安心・快適・清潔なお部屋」をリーズナブルな料金で提供することを可能にしてきました。
1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープン以来、北は北海道から南は九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、
海外にも展開しています。
■中期計画策定
・中期計画策定、年次計画策定、進捗管理
・年度予算策定、プロジェクトの優先順位付け
■投資計画策定
・国内新規出店候補地検討、市場調査
・海外出店候補地検討、市場調査（今後強化）
・既存店撤退に係る検討
・事業投資に係るROI分析
・宿泊実績データ分析
・グループ会社との調整
■全社横断タスク
・基幹システム再構築
・コロナ関連対応
（行政への療養施設としての貸出し、GOTOトラベル等） 会社の特徴 同社は、ホテルのオペレーションに関しては全くの素人集団で発足しました。
従来のホテルの既成概念や先入観にとらわれることなく、試行錯誤を繰り返しながら、アイデアを出し合い、
それを実行することで独特のノウハウを蓄積してきました。
土地の有効利用に立脚した建物賃貸借方式を基本とし、ホテル運営では支配人を含めスタッフ全員で、合理的かつ誠実なサービスを提供しながら、お客様に満足してもらえる「安心・快適・清潔なお部屋」をリーズナブルな料金で提供することを可能にしてきました。
1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープン以来、北は北海道から南は九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、
海外にも展開しています。
募集要項
- 職種
- 経営企画担当（業務戦略担当）
- 応募資格
- 【いずれか必須】
◆業界／業種を問わず年度予算策定、プロジェクトの優先順位付けの業務経験者
◆業界／業種を問わず業務戦略・投資戦略関連業務経験者
※経験年数1年以上
◆商社、金融（投資業務関連）、コンサルティング会社、ゼネコン等にて投資事業の実務経験がある方
【尚可】
◆英語能力があると尚可
- 必要な経験スキル
- ◆コミュニケーションスキルのある方
◆企画立案能力のある（自ら考え行動することが出来る）方
- 勤務地
- 東京都大田区新蒲田１－７－４
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （実動8時間）
- 想定給与
- 376万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給（上限月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、制服貸与、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断／成人病検診など
- 休日/休暇
- 土日・祝日（振替休日あり）、年間休日119日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得）など
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社東横イン
- 事業内容
- ■エコノミーホテルの運営
- 本社所在地
- 〒144‐0054 東京都大田区新蒲田1‐7‐4
- 設立年
- 1986年1月
- 従業員数
- 14，227名（パートタイム従業員含む）
- 資本金
- 5，000万円
- 売上高
- 2020年3月期
947億5，900万円
2019年3月期
売上高：907億3，100万円
2018年3月期
売上高：848億5，900万円
2017年3月期
売上高：819億7，000万円
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