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株式会社東横イン

人事採用アシスタント(ポテンシャル)

  • 想定給与 330万円~500万円
  • 東京都
  • 正社員
  • 未経験可

国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーン/スキルアップできる環境

職務概要人事業務全般をご担当いただきます。
スタートは採用のアシスタント業務より開始する予定ですが、
ゆくゆくは適性を見て人事領域業務全般を担当していただく予定です。
職務詳細・採用
・教育/研修
・人事企画
・人事制度
・組織戦略
募集背景新規部門立ち上げに伴い、経営企画室内事業を拡大していくため
仕事の厳しさ・未経験の方は先輩社員が徹底してサポートしてくださりますので、ご安心ください。
・意欲的な方であれば活躍できる環境です。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 同社は、ホテルのオペレーションに関しては全くの素人集団で発足しました。
従来のホテルの既成概念や先入観にとらわれることなく、試行錯誤を繰り返しながら、アイデアを出し合い、
それを実行することで独特のノウハウを蓄積してきました。
土地の有効利用に立脚した建物賃貸借方式を基本とし、ホテル運営では支配人を含めスタッフ全員で、合理的かつ誠実なサービスを提供しながら、お客様に満足してもらえる「安心・快適・清潔なお部屋」をリーズナブルな料金で提供することを可能にしてきました。
1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープン以来、北は北海道から南は九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、
海外にも展開しています。

募集要項

職種
人事採用アシスタント(ポテンシャル)
応募資格
【必須】
・基本的なPCスキルのある方(Word、Excel、PowerPoint)

★下記いずれか必須
・採用アシスタント経験者
・人材紹介・派遣・広告会社での就業経験
※少なくとも間接的に採用に携わったことのある方を想定

【尚可】
・人事経験、人事領域に携わったことがある方(業界不問)
・人材紹介・派遣会社での勤務経験がある方(業界不問)
必要な経験スキル
◆コミュニケーションスキルのある方
◆自ら考え行動することが出来る方
勤務地
東京都大田区新蒲田1-7-4
勤務時間
9:00~18:00 (実動8時間) 
想定給与
330万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社会保険完備、交通費支給(上限月5万円まで)、退職金制度(勤続3年以上)、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、制服貸与、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断/成人病検診など
休日/休暇
土日・祝日(振替休日あり)、年間休日119日、有給休暇10日~20日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得)など
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
株式会社東横イン
事業内容
■エコノミーホテルの運営
本社所在地
〒144‐0054 東京都大田区新蒲田1‐7‐4
設立年
1986年1月
従業員数
14,227名(パートタイム従業員含む)
資本金
5,000万円
売上高
2020年3月期
947億5,900万円
2019年3月期
売上高:907億3,100万円
2018年3月期
売上高:848億5,900万円
2017年3月期
売上高:819億7,000万円

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