【東京：リモート】キャリアアドバイザー 

職務概要障害がある方の転職支援を行うdodaチャレンジサービスにおいて、精神障害のある求職者様を対象とした転職活動支援業務をお任せします。
■誰に：障害のある求職者様
■何を：転職活動支援全般(dodaチャレンジサービス)
■手法：
電話や対面でのカウンセリング相談
求人紹介／応募書類作成の支援／面接対策
条件交渉／退職交渉のサポート／入社前後のフォロー
★☆★配属先について★☆★
首都圏キャリアアドバイザーグループは4グループで構成されており、いずれのグループもマネージャー1名の配下に4～5名程度のメンバーが所属しています。入社後は、身体／知的障害のある方向け、または精神障害のある方向けのキャリアアドバイザーとして経験を積んでいただきます。（ご希望をお持ちの場合は面接にてその旨教えてください！）
年齢や年次に関係なくフラットな社風。風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発です。目標達成に向け社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます。
メンバーのバックグラウンドは キャリアアドバイザー経験者、サービス販売業界での接客経験者、就労移行支援職、求人広告の営業職など様々です。 会社の特徴 「障害者雇用を、成功させる。」
同社は、このミッションのもと、障害のある社員とともにはたらき、そこで得られた経験を採用や雇用のノウハウとして各サービスに活かし事業を拡大してきました。
これからも、同社グループの特例子会社として、グループの事務業務や広告制作等を担うBPO事業、官公庁受託事業、就労移行支援事業など、障害者雇用にかかわる事業を総合的に展開し、障害者採用の成功ではなく、定着までを考えた「障害者雇用の成功」を目指す企業であり続けます。