【静岡】SDGs推進（環境マネジメント・全社SDGs戦略立案）
トヨタバッテリー株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 560万円～900万円
- 勤務地
- 静岡県
電池事業の環境企画を牽引。全社のSDGs戦略立案から推進まで幅広く携わります。
【職務概要】
全社の環境マネジメント（EMS）およびSDGsの浸透と実行力強化に向けた企画・推進を担当します。
【職務詳細】
・環境マネジメントシステム（ISO14001等）の運用・改善、および審査対応の統括
・トヨタグループ横断での環境法令対応（内部監査、遵法チェック、改善指示・教育）
・全社SDGs戦略の企画立案
・SDGs・環境に関する社内浸透施策（研修、啓発コンテンツ等）の企画・実施
・環境問題全般に渡る社外情報の収集・解釈
【仕事の魅力】
・全社の環境企画を担う組織にて、電池事業における環境問題全般に関わることができます。
・電池業界に限らず広く社外の情報を収集し、環境問題全般にわたる業務経験を積むことが可能です。
・20代～50代の多様な専門分野を持つメンバーと共に、自身の経歴に応じた働き方を模索できます。
会社の特徴
【ハイブリッド車の誕生を支えた確かな技術力。設立以来、ハイブリッド車用電池市場で世界トップシェアクラス。】
1970年代から、世界的に「地球環境の向上」「省エネルギー社会の実現」に注目が集まるようになり、世界中の自動車メーカーが環境負荷の低い次世代自動車の開発を始めました。現在、自動車業界では、ハイブリッド車（HEV）、プラグインハイブリッド車（PHEV）、電気自動車（BEV）、燃料電池車（FCEV）など、電気で動く自動車に、大きな期待が寄せられています。 同社は、こうした電気で動く自動車のキーデバイスである電池を開発・製造・販売するために、トヨタ自動車とパナソニックの出資により設立されました。 同社は、量産型HEVであるプリウスに電池を供給するなど、HEV市場の黎明期からHEV用電池の世界トップクラスのシェアを誇るメーカーとして、市場の成長を牽引し続けてきました。
BEV・HEV用電池に対する世界的なニーズの高まり、そしてトヨタ自動車の環境自動車戦略の中核を担う会社として、これまで主力としてきたニッケル水素電池の更なる性能向上・原価低減や、次世代のリチウムイオン電池の設計開発プロセスの取り込みと量産体制の強化など積極的に取り組んでいます。
募集要項
職種
【静岡】SDGs推進（環境マネジメント・全社SDGs戦略立案）
応募資格
【必須】
・環境マネジメント（ISO14001等）の推進経験
・環境領域、SDGs、ESG領域の企画立案経験
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
・製造業での環境管理業務（ISO14001事務局、環境目標管理、工場環境対応など）の経験
・環境法規、基準に関する基礎知識
・部門横断での調整力、プロジェクトマネジメント経験
求める人物像
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れ、巻き込みながら物事を推進できる方
・法規、基準、社内ルールを理解し、現場に落とし込むことが出来る方
・データの集計や分析が得意な方
勤務地
静岡県湖西市のいずれかの勤務地
勤務時間
8時30分～17時15分
想定給与
560万円～900万円
※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出
待遇/福利厚生
超勤手当、家族手当、通勤費補助、二重生活負担軽減制度、住居費補助、新生活支援金、確定拠出年金、トヨタグループ団体保険、財形貯蓄、従業員持株会、電動車新車購入支援金、持ち家支援金、引っ越し費用負担、従業員食堂、事業所内保育園、リモートワーク制度、育児短時間勤務、マイカー通勤可
休日/休暇
【年間休日121日】・週休2日制（原則 土曜日・日曜日）・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度・有給休暇 22日～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）・その他 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
トヨタバッテリー株式会社
事業内容
PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
本社所在地
〒431-0422 静岡県湖西市岡崎20番地
設立年
1996年12月11日
従業員数
5，330名（2025年6月）
資本金
200億円
売上高
2，431億円（2021年度実績）
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