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【静岡】品質保証・品質管理（全社品質戦略・人材育成企画）／トヨタバッテリー株式会社

【静岡】品質保証・品質管理（全社品質戦略・人材育成企画）

トヨタバッテリー株式会社

正社員

想定年収: 580万円～960万円

勤務地: 静岡県

年間休日121日／新幹線通勤、高速通勤可能！／リモート勤務制度あり

【職務概要】
品質領域統括グループにて、全社品質の維持・向上を推進する企画業務および人材育成や組織運営の仕組みづくりを担当いただきます。

【職務詳細】
・品質領域人材の一元管理（リソース配置／人材育成計画策定／異動計画立案／教育体系整備）
・品質領域の人材育成プログラム企画・運営（新入社員教育／中堅社員育成／専門人材育成制度の整備）
・品質領域の予実管理（予算策定／実績管理／各種指標分析）
・品質領域の年間活動計画策定・進捗管理
・品質ノウハウの収集・展開（親会社からの品質情報展開／ベストプラクティス共有／全社への水平展開）
・品質学習館の運営・維持管理

【魅力・ミッション】
製品品質だけでなく業務・経営品質まで視野を広げた施策推進を通じ、トヨタグループの問題解決力や高度なプロジェクトマネジメント力を習得できます。将来的にはスペシャリストやマネージャー、親会社出向など多彩なキャリアパスが用意されています。

会社の特徴

【ハイブリッド車の誕生を支えた確かな技術力。設立以来、ハイブリッド車用電池市場で世界トップシェアクラス。】
1970年代から、世界的に「地球環境の向上」「省エネルギー社会の実現」に注目が集まるようになり、世界中の自動車メーカーが環境負荷の低い次世代自動車の開発を始めました。現在、自動車業界では、ハイブリッド車（HEV）、プラグインハイブリッド車（PHEV）、電気自動車（BEV）、燃料電池車（FCEV）など、電気で動く自動車に、大きな期待が寄せられています。同社は、こうした電気で動く自動車のキーデバイスである電池を開発・製造・販売するために、トヨタ自動車とパナソニックの出資により設立されました。同社は、量産型HEVであるプリウスに電池を供給するなど、HEV市場の黎明期からHEV用電池の世界トップクラスのシェアを誇るメーカーとして、市場の成長を牽引し続けてきました。
BEV・HEV用電池に対する世界的なニーズの高まり、そしてトヨタ自動車の環境自動車戦略の中核を担う会社として、これまで主力としてきたニッケル水素電池の更なる性能向上・原価低減や、次世代のリチウムイオン電池の設計開発プロセスの取り込みと量産体制の強化など積極的に取り組んでいます。

募集要項

職種

【静岡】品質保証・品質管理（全社品質戦略・人材育成企画）

応募資格

【必須】
・品質保証に関する業務経験
・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint）

【尚可】
・自動車業界または自動車部品業界での品質保証経験
・品質マネジメントシステムに関する知識・経験
・全社横断プロジェクトの推進経験
・教育企画や人材育成制度運営経験
・TOEIC600点相当以上の英語力
・トヨタグループ会社との業務経験