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ユニファ株式会社

【東京:リモート】営業(メンバー)

  • 想定給与 400万円~500万円
  • 東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制

次世代型保育施設を創り出すためのソリューションを新規及び既存顧客に提案/伴走

職務概要家族のための新しい社会インフラの創造を目指す同社において、
次世代型保育施設(スマート保育園・幼稚園・こども園)を創り出すためのソリューションを新規及び既存顧客に提案、伴走していただける方を募集しています。
誰に:保育園、こども園、幼稚園等
何を:ルクミー
手法:
・顧客(保育園、こども園、幼稚園等)の個々のニーズの調査(ヒヤリング)
・顧客が目指す姿を実現するための業務やコミュニケーションの改善サポート
・課題に即した商品やソリューションの提案、提供(アップセル、クロスセル)
・改善後の伴走/改善の見える化、園内の魅力の見える化
「ルクミーとは」→
1.午睡チェックや体温計のアプリとも連動し、保育中のさまざまな記録がデータ連携しているため、確認や転記の手間が大幅に削減され、情報共有もスムーズになります
2.アプリで撮影した写真は取り込みの手間なく、連絡帳やおたより、ドキュメンテーションにそのまま使えます。子どもが園・施設でどのような遊びをしているのか、どのような活動に取り組んでいるのかなど、子どもの「今」がさらに見える化されます。
3.導入開始時のためのマニュアルやサポートはもちろん、活用するためのコツやアップデート情報は利用園向け限定サイトでいつでも確認できます。また、保育の質向上に向けた研修動画も見られるので園内研修にも使えます。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ~「家族コミュニケーション」をテーマに、写真や動画等を使用したポータルメディアサービスを提供する!~
自社サービスの写真ポータルメディアをはじめ、「家族コミュニケーション」を通して、子供の教育のための根源的なきっかけを提供しています!
同社のビジョンにそれぞれ強い思いを持ったメンバーが、年代や国籍を問わず続々と参画しています。2年前は50名ほどだったメンバーも、現在は150名を超える組織となっています。メンバーは全員中途採用で、アクセンチュア、GE、楽天、Apple、NEC、リクルートなど、多様なバックグラウンドを持っています。
また、外国籍の採用も積極的に行なっており、特にエンジニアはメンバーの1/3が外国籍で、11カ国13名の外国籍エンジニアが活躍しています。
メンバーの平均年齢は35歳、仕事と子育てを両立しながら働く社員も多く在籍しています。育休産休制度を利用しているメンバーも多く、復職率は100%。柔軟な働き方ができるよう日々変化しています。

募集要項

職種
【東京:リモート】営業(メンバー)
応募資格
【必須】☆業界未経験歓迎☆
・法人営業経験 2年以上(直近が対個人でも、対法人の経験があれば◯)
・ステークホルダーとの関係を構築、強化できるコミュニケーションスキル
・課題に即したソリューションセールススキル

【尚可】
・BtoBにおけるソリューションセールス
・エンタープライズ企業への営業経験
・SaaSサービスやソフトウェアなどの営業経験
・育児支援サービス、子ども向け(乳幼児を含む)サービスの経験
 保育事業におけるSVなど、マネジメント経験
・カスタマーサクセス、 カスタマーセールスの経験
必要な経験スキル
・業務遂行のための道筋や段取りを組み立てられる
・周囲を積極的にアシストする
・既存のノウハウを使って自分の仕事に創意工夫を加え、周囲にも共有する
勤務地
東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
勤務時間
9:30~18:30
想定給与
400万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給、・在宅勤務制度(要相談)・PC、モニター付与(OS選択可)・健康診断・インフルエンザ予防接種補助・救急箱・自己啓発補助あり(資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など)※上限あり・オフィスグリコ・ウォーターサーバー など
休日/休暇
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、結婚休暇
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
ユニファ株式会社
事業内容
■サービスの企画、開発、販売、運営 ■AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発
本社所在地
〒102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
設立年
2013年5月
従業員数
220名(派遣スタッフ・パート等を含む)※2022年4月現在
資本金
34億8,399万円(資本準備金含む)
平均年齢
35歳

採用選考ポイント

面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中!

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