コントラクト・プロフェッショナルズ担当

～企業と転職者をつなぐ両面型エージェント～／圧倒的成長×顧客志向×海外
職務概要非正規雇用専任の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者のマッチング、また求職者に対しても希望するポジションの提案から転職サポートを行います。
職務詳細一つのチーム（業界・職種などに分かれたチーム）に所属し、チームメンバーとともに結果を出していきます。
・企業にアプローチし、人材戦略における課題をヒアリングし、求人案件を獲得。
・求職者と面談し、スキルや経験・適性・キャリア等を聞き、転職のサポート・案件のご紹介を実施。
・面接のサポートや企業との条件調整を行ない、マッチング度の高い採用を実現します。
・入社後も定期的に企業、転職者から状況を聞き、入社後の活躍までを支援していきます。
担当顧客数について担当企業数は数社～約20社となります。限られた企業に対しより深く入り込んだ提案をすることが高い業績をあげるポイントです。経営者や役員層との繋がりが大切な仕事のため、引継ぎも一部ありますがチームによっては新規開拓にも挑戦頂きます。 会社の特徴 グローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。約20年にわたり国内外のトップクラス企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。同社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートしています！
●強み・特長●大きく 3 つのビジネスの柱を持っています。 1 つ目は正社員採用、2 つ目は派遣・契約雇用に特化した事業、3 つ目は採用代行サービスです。カバー範囲も幅広く、あらゆる業種・職種が網羅された専門チームで構成されています。
●ミッション●『入社後活躍』をミッションとして掲げています。就転職や採用の瞬間をゴールとするのではなく、その先にある入社者の「企業業績への貢献」と「キャリアの充実」まで実現することを目指しています。安易に転職を煽らず、求人企業の良い点もそうでない点も開示し、入社後のギャップを予防し、入社後フォローも継続する。こうした姿勢を業界の新しい常識とすべくこだわり続けています。