株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
人材育成コンサルティング営業(既存メイン)
- 想定給与 450万円~550万円
- 東京都
- 正社員
サービス業界経験者歓迎/飲食・小売業界の総合コンサル/店舗経営をサポート
職務概要経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的に支援します。
職務詳細・サブスク型研修サービス
・自社講師によるインハウストレーニング
・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド)
・人事評価制度の構築コンサルティング
・教育制度の構築支援
・従業員満足度調査
・業務改善のコンサルティング
ポジションの魅力■商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、同社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。自社の講師やコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。
■お客様の声を聞きながら、今ないサービスを新たに作り出すこともしばしば。経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。
実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 会社の特徴 同社はマクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した代表(グローイング・アカデミー学長)が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。
またBCホールディングスグループはこれまで、店舗経営を行う企業の方々に対し、他の一般的なコンサルティング会社には真似できないサービスの提供と開発にこだわり続けてきました。 成功するためのストーリーをお客様と一緒に描き、共に汗をかき、課題を解決する総合的なワンストップサービスを提供できる企業グループです。
国内での事業拡大はもとより、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、また外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートし、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして、これからも社会に必要とされる企業を目指していきます。
職務詳細・サブスク型研修サービス
・自社講師によるインハウストレーニング
・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド)
・人事評価制度の構築コンサルティング
・教育制度の構築支援
・従業員満足度調査
・業務改善のコンサルティング
ポジションの魅力■商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、同社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。自社の講師やコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。
■お客様の声を聞きながら、今ないサービスを新たに作り出すこともしばしば。経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。
実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 会社の特徴 同社はマクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した代表(グローイング・アカデミー学長)が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。
またBCホールディングスグループはこれまで、店舗経営を行う企業の方々に対し、他の一般的なコンサルティング会社には真似できないサービスの提供と開発にこだわり続けてきました。 成功するためのストーリーをお客様と一緒に描き、共に汗をかき、課題を解決する総合的なワンストップサービスを提供できる企業グループです。
国内での事業拡大はもとより、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、また外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートし、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして、これからも社会に必要とされる企業を目指していきます。
募集要項
- 職種
- 人材育成コンサルティング営業(既存メイン)
- 応募資格
- 【必須】
・営業経験(業界、年数は不問)
・個人営業経験
・法人営業経験
【尚可】
・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など)
・その他無形商材の営業経験(保険、ネット広告、アプリ、システムなど)
【よくある質問】コロナ禍での影響は?:もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など同社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後の成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 450万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 慶弔手当(結婚/出産/弔事)、選択制確定給付型企業年金、課題図書購入補助、入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度
- 休日/休暇
- ■年間休日128日■土曜・日曜・祝日※その他 会社規定のカレンダーによる■有給休暇:入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
- 事業内容
- 小売・サービス業に特化した研修サービス
教育・人事・経営に関する各種コンサルティング、出版・情報提供サービス
- 本社所在地
- 〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目24-1 エステック情報ビル18階
- 設立年
- 2012年 4月2日
- 従業員数
- 58名
- 資本金
- 1億円(資本準備金含む総額 1億9815万円)
- 平均年齢
- 40歳
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