- NEW
- 急募
バイヤー・企画開発
株式会社アエナ
- 正社員
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都
コスメ領域を中心とした商品の買い付けとPB企画開発を担うバイヤーポジション
【職務概要】
オフプライス商品のバイイングに加え、自社プライベートブランド(PB)商品の企画開発業務全般を担当します。コスメ領域を中心に取り扱いカテゴリーの拡充を推進します。
【職務詳細】
・新規仕入れルートの開拓
・既存メーカーとの関係性強化
・商品の買い付け業務
・仕入れ先との価格交渉
・PB商品の企画開発における成分決定
・市場トレンドや他社売り場の比較・分析に基づく開発検討
・化粧品、コスメ、日用雑貨、美容家電、季節家電、軽衣料、季節衣料等の商品選定
【ミッション】
「捨てるをなくす」をテーマに、過剰生産や過剰廃棄といった社会課題の解決を目指すプロジェクトを推進しています。従来の業界構造にとらわれない柔軟な発想により新たな仕入れルートを開拓し、利用者に驚きと満足を提供する魅力的な商品構成の実現を目指します。
会社の特徴
【事業内容】
「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、
全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。
現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、
オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。
同社が最も大事にすることは、お客様の立場で考え、お客様の最高の笑顔を引き出すこと。
誰もが美と健康を楽しめる社会を実現するための第一歩は「自分がお客様だったら」を常に等身大で考えることです。そのため、自分がお客様の時に感じたお店の良さ、接客の良さ、商品の良さを、売り手になったときの目線で、お客様に感じてもらえるように心がけています。
募集要項
職種
バイヤー・企画開発
応募資格
【必須】
下記いずれかの実務経験
・バイイングの経験(化粧品、コスメ、日用雑貨、美容家電、季節家電、軽衣料、季節衣料等の消費財分野)
・消費財PB開発の経験
【尚可】
・化粧品PB開発の経験
・価格交渉を伴う仕入れ経験
・海外ベンダーとの交渉経験(並行輸入等)
・メーカーとの直接取引経験
求める人物像
・自社と他社の売り場を比較・分析し、客観的な視点で商品企画を検討できる方
・コスメやトレンド情報に対して高い関心と感度をお持ちの方
・周囲や取引先と円滑に関係構築ができるコミュニケーション力のある方
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>10:00~21:00
※シフト制の為、10時~21時の間で実働8時間勤務
想定給与
400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給(上限なし)、住居手当(4万円~※同社規定による)、健康診断、ライフイベント応援制度、介護短時間勤務制度、ジョブリターン制度、社員割引、表彰制度
休日/休暇
【年間休日110日】週休2日制(休日はシフト制)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇等、年間有給休暇10日
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社アエナ
事業内容
■健康食品・化粧品・美容雑貨の販売事業
本社所在地
〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F
設立年
2004年7月
従業員数
2,624名(パート・アルバイト含む)
資本金
5,000万円
この企業のその他の求人
【静岡】店長・エリアマネージャー候補
今期100店舗超えの成長企業/WOW!と出会えるオフプライスストアを展開
想定給与 400万円~550万円
【茨城】店長・エリアマネージャー候補
5年で従業員数10倍の急成長企業。エリアマネージャー未経験から店舗経営のプロへ。
想定給与 400万円~550万円
【群馬】店長・エリアマネージャー候補
今期100店舗超えの成長企業/WOW!と出会えるオフプライスストアを展開
想定給与 400万円~550万円
HRBP(店舗特化型)
新設ポジションで店舗展開を人事面から支え、組織強化を推進する。
想定給与 450万円~700万円
人事制度設計
直近5年で従業員数10倍の成長企業/経験を活かして活躍できます!
想定給与 650万円~1000万円
登録販売者・店舗スタッフ(店長・エリアマネージャー候補)
急成長中のオフプライスストアでキャリアアップを目指せる!
想定給与 350万円~400万円
【三重】店長・エリアマネージャー候補 ※津
5年で従業員数10倍の急成長企業。経験を積んで店舗経営のプロへ。
想定給与 400万円~550万円
【三重】店長・エリアマネージャー候補 ※東員
5年で従業員数10倍の急成長企業。経験を積んで店舗経営のプロへ。
想定給与 400万円~550万円
【三重】店長・エリアマネージャー候補 ※四日市
5年で従業員数10倍の急成長企業。経験を積んで店舗経営のプロへ。
想定給与 400万円~550万円
【三重】店長・エリアマネージャー候補 ※明和
5年で従業員数10倍の急成長企業。経験を積んで店舗経営のプロへ。
想定給与 400万円~550万円

