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【東京：リモート】人事戦略コンサルタント／グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京：リモート】人事戦略コンサルタント

グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京：リモート】人事戦略コンサルタント

正社員

想定年収: 400万円～800万円

勤務地: 東京都

未経験から人的資本経営に挑戦◇組織・人事戦略からIT導入まで一気通貫で支援

【職務概要】
人的資本経営の観点から、組織・人事・IT領域を横断して企業変革を支援するコンサルティングを行います。入社後は育成特化組織「Talent Growth Hub部」に所属し、未経験から幅広い領域を学びながらコンサルタントとして成長できます。

【職務詳細】
主に以下の領域におけるコンサルティング業務を担当いただきます。
・経営戦略に基づく組織／人事戦略策定
・人材ポートフォリオ設計、人的資本経営KPI設計
・等級／評価／報酬制度設計、運用支援
・人事業務改革（BPR）やHRオペレーティングモデル再設計
・人事システム構想策定、導入支援、PMO業務
・労務DD／人事DD、PMI支援　など

戦略立案だけでなく、業務設計やIT導入まで一気通貫で携われる点が特徴です。

【未経験向け育成体制】
入社後6ヶ月間はオンボーディング期間として、Eラーニングや研修、代表との隔週1on1などを実施。複数プロジェクトへのアサインを通じて、幅広い知識・経験を習得できます。将来的には、得意領域や志向に応じて専門部門へのキャリア形成も可能です。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社は、上場企業への会計コンサルティングをコアとした事業会社です。同社に関わる全ての人々の成長（Growth）と成功（Win）を支援します。
同グループはM＆Aの専門知識と会計の実行力を持つ存在です。「理想」を語れて、「現実」にも落とし込める。両方出来る会社は珍しい。これが、M＆A、BPR(Business Process Re-engineering)、そして会計アウトソーシングを、上場企業へ展開出来る理由です。
同社は「5年でベンチャー企業のCFO相当の実力が身につく」と言われていますが、実際に入社2年目の若手社員も、 BPR提案からスタートし、現在はIPO支援を担当しています。クライアント先では役員の隣の席で、経営判断に対するアドバイスを行っています。
実力が付けば、部長やベンチャーのCFOと会話を、もっと高い実力が付けば、上場企業の役員と「経営」の会話ができる、魅力ある企業です。
2021年には株式会社タナベコンサルティンググループに参画しています。

募集要項

職種

【東京：リモート】人事戦略コンサルタント

応募資格

【必須】
下記、いずれかのご経験を有する方
・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域不問）
・人事システム導入のご経験
・事業会社における人事、採用のご経験
・社労士事務所における給与計算のご経験

求める人物像

・チームコンサルティングを志向される方
・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方
・同社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感していただける方

勤務地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10時00分～16時00分）

想定給与

400万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

タナベコンサルティング持株会、確定給付型企業年金（選択制退職金制度）、交通費全額支給（上限月3万円まで）、選択制退職金制度、結婚・出産祝金、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社内サークル制度（参加任意）、各種社内イベント・懇親会（参加任意）

休日/休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇※毎年2月または8月に付与、慶弔休暇、産前・産後・育児・介護休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

グローウィン・パートナーズ株式会社

事業内容

■M＆Aサービス■会計・財務・バックオフィス業務支援■DX推進・ERP導入コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング■ベンチャー企業への投資支援

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F

設立年

2005年8月

従業員数

100名

資本金

90，000，000円

売上高

‐

平均年齢

‐

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◇未経験OK◇M＆A・会計・IT・人事まで、幅広い領域で経営課題の解決に挑戦

想定給与　400万円～650万円

【東京：リモート】コーポレート変革コンサルタント（PMOリーダー候補）

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◇プライム上場グループ◇ERP導入のPMOとして企業の経営管理DXを推進

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IT戦略・ERP導入コンサルタント（システム導入経験者）

IT戦略・ERP導入コンサルタント（システム導入経験者）

ERP刷新を上流からリード◇構想策定・業務改革・導入PMOまで支援

想定給与　800万円～1500万円

IT戦略・ERP導入コンサルタント（コンサルティング経験者）

IT戦略・ERP導入コンサルタント（コンサルティング経験者）

ERP刷新を通じた経営基盤構築◇構想策定・業務改革から経営層の意思決定まで支援

想定給与　800万円～1500万円

IT戦略・ERP導入コンサルタント（システム営業経験者）

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営業経験を活かして経営層を支援◇IT×会計の専門性を磨きERP刷新を推進

想定給与　800万円～1500万円

IT戦略・ERP導入コンサルタント（事業会社出身者）

IT戦略・ERP導入コンサルタント（事業会社出身者）

複数企業のERP刷新に携わる◇IT×会計の専門性を磨き変革のプロへ成長

想定給与　800万円～1500万円

財務会計・業務改革コンサルタント

財務会計・業務改革コンサルタント

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財務会計・業務改革コンサルタント（公認会計士）

財務会計・業務改革コンサルタント（公認会計士）

◇プライム上場グループ◇経理財務の業務改革・経営情報の可視化を支援

想定給与　600万円～1500万円

財務会計コンサルタント（若手公認会計士）

財務会計コンサルタント（若手公認会計士）

会計DX・業務改善を推進◇上場企業の経理体制構築から決算・開示の実行支援まで

想定給与　500万円～1200万円

【東京：リモート】IT戦略・ERP導入コンサルタント

【東京：リモート】IT戦略・ERP導入コンサルタント

ERP導入を一気通貫で支援◇経営・会計×ITの専門性を磨き業務改革を推進

想定給与　450万円～800万円

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