【東京：リモート】インサイドセールス

職務概要障害者雇用を検討している大手企業（従業員規模100名以上）に対するインサイドセールスを担当。顧客への定期接点から案件を獲得しクロージング部隊へ引き継ぎを行います。
〈営業スタイル〉
■誰に：障がい者雇用を検討している大手企業
■何を：障がい者雇用支援
■手法：電話やメール
職務詳細インサイドセールスでは、電話やメールを駆使した顧客とのコミュニケーションを通じ、お客様とのリレーションを構築。 新規案件発掘やクロージング以外にも、競合他社サービスのリプレイスや、既存顧客に対しての提案営業も実施します。
やりがい事業拡大フェーズとなるため、大きな裁量を持ち成長できる環境。社会課題解決に直結する事業であり介在価値を実感できます！
キャリアアップ・所属チームでのステップアップはもちろん、本人の希望・評価によっては、人事・広報・事業企画などに職種転換することも可能です。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ABA（応用行動分析）と最新の認知行動療法に基づいた効果的で専門的な支援で障がい者雇用の新しい「場」つくりから定着支援までワンストップで実現する会社です。
■障がい者雇用の新常識をつくる
同社は企業と障がい者をつなぐ就労支援サポートを行っています。
同社が提供しているのは、障がい者が戦力として活躍する組織づくりをサポートするソリューション。準備・採用・定着（戦力化）までをワンストップで支援している企業数は現在約200社。そこで約1，200名の障がい者が働き、定着率（1年）は約80％を誇ります。 豊富な経験から得られるノウハウを武器に、同社はこれからもそれぞれの企業、一人ひとりの障がい者に合わせたソリューションを提供します。