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【大阪】店舗運営
株式会社ZUND
- 正社員
- 未経験可
- 想定年収
- 288万円～373万円
- 勤務地
- 大阪府
未経験歓迎！！幅広いキャリアプランが描けます！！
【職務詳細】
■店舗営業業務
ラーメンの調理・提供
お客様とのコミュニケーション
在庫や売上の管理、QSCAの向上
衛生管理、食材や備品の発注
■店舗管理業務
スタッフの育成・採用、シフト管理
人件費や水光熱費のコントロール
食材ロス削減施策の実施
売上向上のための戦略立案と行動
■業務マニュアル完備
「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。
（年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合
1年目／店長／年収570万円
→3年目／マネージャー（5～7店舗を管理)／年収620万円
→5年目／エリア課長（10～20店舗を管理）／年収800万円
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』の運営・管理をはじめ、テイクアウト商品の販売、飲食店経営コンサルティング、商品開発、食品製造・販売を展開しています。
【東証プライム上場】株式会社トリドールホールディングスのグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗の展開を目指して拡大を続けています。店舗運営にあたっては、紙と動画による業務マニュアルを完備し、正確な手順を確認しながらスキルを習得できる環境を整備。また、店舗の売上だけでなく個人や店舗単位での貢献度を評価するインナーキャンペーン・インセンティブ制度を導入しており、社員のモチベーション向上と成果への還元に注力しています。
募集要項
職種
【大阪】店舗運営
応募資格
【必須】
明るく前向きでチャレンジする姿勢を持った方
アルバイト就業の経験しかない方も歓迎です。
※未経験歓迎です！！ラーメンが好きであれば、資格は十分！
【入社後の流れ】
研修店舗でのOJT研修（約3週間）
新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。（※遠方の場合、社宅完備／家賃無料）
研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。
求める人物像
・接客が好きな方
・チームワークを大切にできる方
・稼ぎたい意欲がある方
・マネジメントにチャレンジしていきたい方
勤務地
配属先による
勤務時間
9時00分～翌2時00分（シフト制実働8時間）
想定給与
288万円～373万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
制服貸与、交通費規定支給、確定拠出型年金制度、トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買い付けの20％補助あり）、食事補助、社宅制度（会社と本人が合意の転勤の場合のみ）、みんな割（トリドールグループ内で利用できる優待割引。ご家族や友人も適応可能）、ユニオン加入（管理職を除く全社員対象）など
休日/休暇
年間休日日数113日 週休2日制（休日はシフト制）【※月間21日出勤で固定】有給休暇、春夏の連続5連休制度あり
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ZUND
事業内容
■ラーメン事業の運営・管理 ■テイクアウト商品の販売 ■飲食事業（飲食店の経営） ■飲食事業に関するコンサルティング
■商品開発（飲食商品の開発および販売） ■食材、食品製造および販売
本社所在地
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING心斎橋13階
設立年
2008年4月4日
従業員数
2，887名（アルバイト含む）
資本金
3，000万円
売上高
2019年3月期
売上高：47億7，000万円
2018年3月期
売上高：42億6，000万円
2017年3月期
売上高：36億8，000万円
平均年齢
33.0歳
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