富士製薬工業株式会社|【東京:リモート】法務・コンプライアンス担当 ※弁護士の方の求人情報|転職エージェントのワークポート

【東京:リモート】法務・コンプライアンス担当 ※弁護士の方

富士製薬工業株式会社

【東京:リモート】法務・コンプライアンス担当 ※弁護士の方
  • 正社員
想定年収
800万円~1000万円
勤務地
東京都

プライム上場◎女性医療とバイオシミラーを軸にグローバルへ挑む成長製薬メーカー

【職務概要】
契約法務やコンプライアンス業務に留まらず、M&A・事業譲渡案件、株主総会・取締役会運営、人事労務案件、海外契約対応など、幅広いテーマや業務に携わることができます。また、少数精鋭の法務組織であるため、大手企業や大規模法務組織では担当領域が細分化されるような案件にも主体的に関与いただけます。

【職務詳細】
法務・コンプライアンス業務のリード役として、以下業務をご担当いただきます。
(ご経験やスキルを踏まえて具体的な担当業務を決定いたします)
・リーガルチェック、契約書のドラフティング
・社内各部門からの法律相談
・コンプライアンス業務(規程策定・研修等)
・内部通報対応
・株主総会、取締役会対応
・M&Aや事業譲渡などの企業結合
・人事系の紛争の予防や対応
・ライセンス契約、アライアンス契約等の事業開発案件対応
・海外子会社管理および海外企業との契約・法務対応
・経営層に対する法的助言および意思決定支援

将来的には法務・ガバナンス領域をリードする中核人材としての活躍を期待しており、経営に近い立場で企業価値向上に貢献したい方を歓迎します。

会社の特徴

同社は1959年に有限会社として設立されて以来、「優れた医薬品を通じて、人々の健やかな生活に貢献する」「同社の成長はわたしたちの成長に正比例する」という経営理念のもと、人々の生命に関与する誇り、人々に尽くす喜びと幸せ、人々への感謝の気持ちを大切にし、世界中の人々の生活への貢献を第一に考えてきました。
製薬メーカーとして、人々の生活の向上に貢献することは基本的な使命ですが、そこに加えて同社は、社員の成長を理念に掲げています。社員と組織は一体となって双方の成長に貢献しあい、社員は、会社の方向性を理解し、自らが意欲的に仕事に取り組みつつ、仲間や会社を大切に思う関係を目指しています。

募集要項

職種

【東京:リモート】法務・コンプライアンス担当 ※弁護士の方

応募資格

【必須】
・弁護士資格(日本法または外国法)を有する方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方、海外関係者との会議や交渉に挑戦したい方

【尚可】
・企業における法務実務経験(インハウスロイヤー経験)
・製薬、医療機器、ヘルスケア業界における業務経験
・海外案件に関与した経験
・M&A、事業提携、ライセンス契約等の経験


■働き方
働き方 :在宅勤務制度あり
※社内各部門からの相談対応や経営層との連携が多いため、出社を前提に柔軟な働き方ができる方を歓迎します。

求める人物像

・社内外の関係者と連携して、課題発見から提案・解決まで主体的に取り組める方
・新しい挑戦を前向きに楽しめる方
・変化を楽しみ、AI等の新しい技術も活用しながら自ら考え、判断し、行動できる方

勤務地

102-0075 東京都千代田区三番町5-7 泉館文人通り

勤務時間

8:30~17:00 ※7:00~10:00の間で時差出勤可

想定給与

800万円~1000万円
■前職及び経験・スキルに応じて決定

待遇/福利厚生

交通費全額支給、借上社宅制度(満期6年、転居を伴う異動でリセット)、退職金制度(前払退職金または企業型確定拠出年金のいずれかを選択)、総合福祉団体定期保険(遺族弔慰金)、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、サークル活動、レクリエーション補助

休日/休暇

年間休日122日、土、日、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇(入社3か月後に最大10日付与)、特別休暇(記念日・慶弔・不妊治療等)、夏季休暇(3日)、子の看護・介護休暇制度、育児・介護休業制度

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

富士製薬工業株式会社

事業内容

医療用医薬品の開発・製造・販売(注射剤、内用剤、外用剤、診断薬)

本社所在地

〒102-0075
東京都千代田区三番町5番地7 泉館文人通り6F

設立年

1965年4月

従業員数

連結:1,760名

資本金

55億5591万9,505円

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