【東京：リモート】パートナーアライアンス
株式会社SmartHR
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 東京都
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラスのサービス
【職務概要】登録社数5万社以上！99％以上が継続利用するサービス★
人事労務・人材マネジメント領域に課題をもつSaaS導入ニーズの
ある企業を取り次ぐ、全国の代理店の新規開拓営業をお任せします
【職務詳細】
■誰に：金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業
■何を：人事労務に関するクラウドソフトウェア『SmartHR』
■手法：顧客を紹介をいただくための関係構築→提案をお任せします
・セミナー共催先企業や基調講演登壇者の獲得／関係性構築
・キーパーソン調査→グリップ→顧客先紹介を円滑に進める企画／推進
【同社の成長について】
『SmartHR』の普及率は市場のわずか1%にです。つまり、登録
されている人事データは、日本の労働人口に対して1％ほどのカバー
率ということです。残りの99％への普及を目指し、また、労務管理
クラウド『SmartHR』を社会インフラとして日本中の企業へ広げて
いきます。
会社の特徴
【～キーワードは規模拡大と急成長～】
スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。
一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。
スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。
「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる（well-working）」ことを達成するため、急成長を継続していきます。
募集要項
職種
【東京：リモート】パートナーアライアンス
応募資格
【必須】
・法人営業経験3年以上
・地方への出張が可能な方
・訪問中心に商談を進めてきた経験
【今後の方針：業務効率化×エンゲージメント向上】
今後の日本は、労働人口の減少や働き方の多様化が進み、今以上に
生産性や働きやすい環境作りなどの関心が高まります。そのため、
労務や人材マネジメントだけではなく、より多角的なプロダクト展開
を行い労働にまつわる社会問題をなくし、誰もがその人らしく働ける
社会の実現を目指します。
求める人物像
・新しい技術や仕組みに関心をお持ちの方
・新しい分野に挑戦していきたい方
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
（※出社頻度に指定なし、状況に応じて出社）
勤務時間
フレックスタイム制
（コアタイムなし）
想定給与
400万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（上限3万円／月、出社日分を支給）、リモートワーク手当（5千円／月）、リモートワーク整備手当（入社時に2，5万円）、引越手当（規定あり）、育児環境整備補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、予防接種費用負担（家族もOK）、ワーケーション可（国内のみ）
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日の有給休暇を付与）、出産育児特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社SmartHR
事業内容
■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売
本社所在地
〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
設立年
2013年1月
従業員数
1196名（2024年6月時点）
資本金
1億円
平均年齢
33.2歳
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