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マーケター（情シス事業領域）／株式会社SmartHR

マーケター（情シス事業領域）

株式会社SmartHR

正社員
完全週休2日制

想定年収: 469万円～938万円

勤務地: 東京都

【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎

【職務概要】
情報システムマーケティングユニットは、情シス事業の顧客との関係構築やプロダクトの価値を知っていただくためのマーケティング活動を推進しています。
「同社の情シス事業の売上成長・認知向上」を目的としたマーケティング施策の立案・実行を担っていただきます。

【職務詳細】
情シス領域におけるプロダクト導入促進施策の企画・実行。また、施策に必要なコンテンツの企画・制作を社内外の関係者と連携し推進いただきます。

・イベント・ウェビナーの企画・ディレクション
・eBookなどの読み物・動画といった各種コンテンツの企画・ディレクション
・その他マーケティング施策（コミュニティリーチ・広報など）
・同社のアセットやプロダクトの独自性を踏まえた、新しい施策の立案・実現
・上記施策に付随する制作進行やデザイン成果物のディレクション

【魅力】
・成長中のSaaS企業の顧客基盤や組織リソースを活かしつつ、新規事業に携われる
・自身で新しい施策を立ち上げ推進できる環境がある
・専門性があるメンバーとの連携や蓄積されたナレッジを活用したマーケティング活動ができる

会社の特徴

【～キーワードは規模拡大と急成長～】
スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。
一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。
スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。
「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる（well-working）」ことを達成するため、急成長を継続していきます。

募集要項

職種

マーケター（情シス事業領域）

応募資格

【必須】
・事業会社・広告代理店・制作会社などでのマーケティング業務のご経験
・売上や認知獲得を目的とした、マーケティング施策の企画・実行のご経験
・チームを横断したプロジェクトマネジメントのご経験
・新しい施策を立案・実行・カイゼンまで携われたご経験

【尚可】
・情シス領域におけるマーケティング業務のご経験
・カスタマーサクセス・CRM領域のご経験
・複数のチャネルでのマーケティング施策のご経験