三菱地所ITソリューションズ株式会社
【東京:リモート】プロジェクトマネジメント担当
- 想定給与 462万円~850万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【三菱地所グループ】基盤安定!「守りのIT」ではなく「攻めのIT」へ!
職務概要業務企画部のプロジェクトマネジメント推進室メンバーとして全社横断での俯瞰した視点に基づく業務推進を担当いただきます。
職務詳細同室における取組み全般の企画立案と推進、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同でのプロジェクトマネジメント改善における取組み、各部にて実施しているプロジェクト(常時約150~200件)の進捗・コスト・品質等の状況把握と報告、プロジェクトルール・ガイドなどの作成、品質に関するプロジェクト監査の実施、ナレッジ蓄積・社内啓蒙など三菱地所グループにおけるプロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画、計画、実行していただきます。
■ポジションの魅力
・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。
・同室の理想像(toBe)を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。 会社の特徴 同社は、総合ディベロッパーである三菱地所の情報システム子会社として1990年に誕生し、その後、2000年に三菱地所の情報システム部が行なっていた企画機能が同社に移管され、以来、三菱地所グループ全体の情報システム部門としての役割を担っております。
時代を経てもこの根幹が変わることはありません。しかし、テクノロジーの進展が加速する中で、同社が三菱地所グループのビジネスにおいて果たすべき役割は、ますます大きくなってきております。そんな中、豊富な経験と高度な技術を活かして、従来の“課題解決型IT”はもちろん、新しいITの利活用、より高い生産性を生み出す新しいサービス等の実現を通して、三菱地所およびグループ各社の事業成果を上げていく“攻めのIT”まで、あらゆる要望に高いレベルで応えていきたいと考えています。
同社の使命は、今まで以上にスピード感を持ち、変化を恐れず、AI・IoT・クラウド等の先端技術を活用した新領域にも果敢に取り組んでいくことです。そのために、プロフェッショナル人財を含めた人財採用、社員教育を通じて、皆様の期待に100%応えられるよう体制強化を図っております。
職務詳細同室における取組み全般の企画立案と推進、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同でのプロジェクトマネジメント改善における取組み、各部にて実施しているプロジェクト(常時約150~200件)の進捗・コスト・品質等の状況把握と報告、プロジェクトルール・ガイドなどの作成、品質に関するプロジェクト監査の実施、ナレッジ蓄積・社内啓蒙など三菱地所グループにおけるプロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画、計画、実行していただきます。
■ポジションの魅力
・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。
・同室の理想像(toBe)を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。 会社の特徴 同社は、総合ディベロッパーである三菱地所の情報システム子会社として1990年に誕生し、その後、2000年に三菱地所の情報システム部が行なっていた企画機能が同社に移管され、以来、三菱地所グループ全体の情報システム部門としての役割を担っております。
時代を経てもこの根幹が変わることはありません。しかし、テクノロジーの進展が加速する中で、同社が三菱地所グループのビジネスにおいて果たすべき役割は、ますます大きくなってきております。そんな中、豊富な経験と高度な技術を活かして、従来の“課題解決型IT”はもちろん、新しいITの利活用、より高い生産性を生み出す新しいサービス等の実現を通して、三菱地所およびグループ各社の事業成果を上げていく“攻めのIT”まで、あらゆる要望に高いレベルで応えていきたいと考えています。
同社の使命は、今まで以上にスピード感を持ち、変化を恐れず、AI・IoT・クラウド等の先端技術を活用した新領域にも果敢に取り組んでいくことです。そのために、プロフェッショナル人財を含めた人財採用、社員教育を通じて、皆様の期待に100%応えられるよう体制強化を図っております。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】プロジェクトマネジメント担当
- 応募資格
- 【必須】
・システム導入、構築プロジェクト経験(規模不問)
【尚可】
・大規模プロジェクト推進経験
- 必要な経験スキル
- ・部門間(社内、顧客問わず)の調整事が得意で柔軟なコミュニケーションが取れる方
・品質とコストを意識し、スピード感ある対応が出来る方
・課題を自ら見つけ、その対策方法について、自ら提案が出来る方
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間 9:15~17:45
- 想定給与
- 462万円~850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、役職手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定給付企業年金※定年:60歳)、資格取得報奨金制度、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持ち株会 他
- 休日/休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(7日)、夏期休暇(3日)、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日~20日
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 三菱地所ITソリューションズ株式会社
- 事業内容
- 三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F
- 設立年
- 1990年8月8日
- 従業員数
- 282名
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
- 2021年3月度 売上64,4493万円 営業利益29,132万円
- 平均年齢
- 40.7歳
この企業のその他の募集職種
- 【東京:リモート】新サービス開発エンジニア(PL)※開発推進室
- 【東京:リモート】セキュリティエンジニア(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(PL・PM候補)
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(プロフェッショナル)
- 【東京:リモート】ポジションサーチ※管理職候補
- 【東京:リモート】システム企画提案営業(リーダー候補)
- 【東京:リモート】システム企画提案営業
- 【東京:リモート】ITアーキテクチャー
- 【東京:リモート】ITコンサルタント
- 【東京:リモート】セキュリティエンジニア(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】モバイルアプリエンジニア※開発推進室
- 【東京:リモート】インフラエンジニア
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(クライアント運用保守PM・PL)
- 【東京:リモート】ネットワークエンジニア
- 【東京:リモート】Office365における導入・保守担当
- 【東京:リモート】ITエキスパート(PM、PMO)
- 【東京:リモート】ITアーキテクチャー(プロフェッショナル)
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(プロフェッショナル)
- 【東京:リモート】ITコンサルタント(プロフェッショナル)
- 【東京:リモート】アプリケーションエンジニア(メンバー)
- 【東京:リモート】アプリケーションエンジニア
- 【東京:リモート】アプリケーションエンジニア(PL・PM候補)
- 【東京:リモート】社内SE
- 【東京:リモート】グループリーダー担当
- 【東京:リモート】全社戦略企画・改善・管理
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。