株式会社トリドールホールディングス
【三重】店長・店長候補(丸亀製麺)※転勤あり
- 想定給与 300万円~480万円
- 三重県
- 正社員
世界1,500店舗以上を展開/会社と共に成長したい方大歓迎!
職務概要丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当いただきます。
職務概要入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます!
職務詳細・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理
・人材教育・業務改善提案
※転居を伴う転勤の可能性がございます。
◆同社の充実した教育制度◆
必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動していること。 社員の意欲や頑張り、そして成長に、しっかりと応えながら全力でサポートします。
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入社後3ヶ月の研修を経て、直営飲食店の店長としてスタート。
その後は新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき、エリアマネージャー職を目指していただきます。
---------------------------------------------------------- 会社の特徴 外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大している同社。1990年の設立から、わずか18年で東証プライムへ上場し、現在では国内と国外合わせて1500店舗以上を展開しています。国内だけでも47都道府県すべてに展開し、経営理念を大切にし、全店が直営店舗として経営を行っています。これからも国内のみならず海外展開も積極的に推進していきます。
★手づくり・できたての美味しさで、お客様に喜んでもらえる!
全店舗オープンキッチンで、お客様に「手づくり、できたて」の美味しさを提供しています。お客様には臨場感ある調理風景を楽しんでもらい、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携わっています。
職務概要入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます!
職務詳細・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理
・人材教育・業務改善提案
※転居を伴う転勤の可能性がございます。
◆同社の充実した教育制度◆
必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動していること。 社員の意欲や頑張り、そして成長に、しっかりと応えながら全力でサポートします。
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入社後3ヶ月の研修を経て、直営飲食店の店長としてスタート。
その後は新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき、エリアマネージャー職を目指していただきます。
---------------------------------------------------------- 会社の特徴 外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大している同社。1990年の設立から、わずか18年で東証プライムへ上場し、現在では国内と国外合わせて1500店舗以上を展開しています。国内だけでも47都道府県すべてに展開し、経営理念を大切にし、全店が直営店舗として経営を行っています。これからも国内のみならず海外展開も積極的に推進していきます。
★手づくり・できたての美味しさで、お客様に喜んでもらえる!
全店舗オープンキッチンで、お客様に「手づくり、できたて」の美味しさを提供しています。お客様には臨場感ある調理風景を楽しんでもらい、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携わっています。
募集要項
- 職種
- 【三重】店長・店長候補(丸亀製麺)※転勤あり
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可
・飲食業界での勤務経験がある方
【尚可】
・店舗マネジメント経験のある方
\異業種の店舗マネジメント経験者活躍中!/
アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、
異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています!是非ご応募ください!
- 必要な経験スキル
- ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方
・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方
・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方
- 勤務地
- 配属先により異なる。
- 勤務時間
- 9時00分~23時00分 ※実働8時間
- 想定給与
- 300万円~480万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費規定支給、マイカー通勤可(ガソリン代支給/会社規程による)、確定拠出年金、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当、制服貸与、研修制度、社員持株制度、住宅手当(全国転勤社員)
- 休日/休暇
- 【年間休日113日】シフト制(休日7日~10日)※2~3連休も可、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇取得制度(年2回の7連休以上を取得できる制度)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社トリドールホールディングス
- 事業内容
- ■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理
- 本社所在地
- 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1 SHIBUYA SOLASTA 19/20階
- 設立年
- 1990年
- 従業員数
- 社員数:3,871人(パート数:13,084人 )
- 資本金
- 39億9501万円
- 売上高
- 2018年3月期(連結) (単位:百万円)
売上高:116,504百万円
経常利益:7,175百万円
2017年3月期(連結)
売上高:101,779百万円
経常利益:8,466百万円
2016年3月期(連結)
売上高:95,587百万円
経常利益:8,117百万円
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