人事BPO業務担当者(リーダークラス)

クライアント企業の本社、子会社、各支店の人事業務のBPOを請け負います。
今回リーダーのジョブローテーションを予定しており、後任を採用することとなりました。
メンバーを取りまとめながら、お客様(企業の人事担当者)の要望を形にする旗振り役となっていただくことを期待しています。
職務詳細下記のような人事業務に従事いただきつつ、決算業務含む経理BPOのリーダーをお任せする可能性もございます。
・入退社に伴う手続き
　L履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応
・組織変更に伴う手続き
　L配置転換や異動が発生した際の対応業務
・人事情報の登録
◎個人情報を取り扱うことになるため、情報の取り扱い意識が高い方を求めます。
◎書類のチェック業務も多くあり、正確性が必要となります。
◎お客様の業務をお預かりしているため、責任感をもって仕事に向き合える方を歓迎します。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ●単なる業務のアウトソーシングではなく、「お客様の財務会計および財務経理組織の進化を促すこと」をミッションに、連結決算アウトソーシングにおける高度で豊富な実績・ノウハウを活かし、連結決算、単体決算、海外決算、開示などあらゆる業務のアウトソーシングサービスを提供し、シェアード化（効率化・自動化）を進めています。
●近々では連結決算・開示領域に軸足を置きつつも、単体決算や連結納税領域にも、サービスを広げつつあり、グローバル資金管理システム導入サービスなどの、ITを駆使した事業も並行して立ち上げるなど、お客様のニーズに対して柔軟に適応する集団として、進化し続けています。